3.战略目标的特征(多选题)
(1)可接受性:能满足不同利益团体的要求,易于为企业员工所接受
(2)可检验性:目标的定量化
(3)可实现性:过高过低都不可取:
(4)挑战性:战略目标的表述要有感召力和鼓舞作用,具有挑战性,经过努力可以达到的。
4.战略目标体系
由于存在着不同的利益团体,进而产生不同的目标要求,从而会引导冲突和矛盾,因此,制定战略目标的有效防范是构成战略目标体系,使战略目标之间相互联合,相互制约。
(1)市场目标。企业在市场上要达到的地位,通常用市场占有率(市场份额)来表示。市场占有率反映了企业的竞争地位。(单选题)
(2)创新目标:创新可以使企业获得生存发展的升级和动力
制度创新目标:对企业资源配置方式的改变与创新,使企业适应不断变化的环境和市场
技术创新目标:引入新的生产方式。 有形的创新目标:原材料,设备等。
无形的创新目标:工序,操作方式等
管理创新目标:设立高效的管理规则和程序,降低内部交易费用。