第三节  现代企业制度

大纲要求：

一、现代企业制度的含义

二、现代企业制度的特征

三、现代企业制度的基本内容

四、企业治理结构

知识点一、现代企业制度的含义

我国的现代企业制度是指，在社会主义市场经济条件下，以完善的企业法人制度为基础，以公司企业为主要形态，以“产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学”为特征的企业制度。

知识点二、现代企业制度的特征（高频考点）

 

【2013年真题】a公司与b企业共同出资2000万元组建了一个有限责任公司d,其中a公司占出资额的60%，b企业占40%。按照公司法a公司和b企业分别以1200万元、800万元为限对公司债务承担责任，而d公司则以其全部财产对公司债务承担责任，上述情况反映了现代企业制度的( )特征。

a.产权明晰   b.权责明确

c.政企分开   d.管理科学

答案：a

解析：产权明晰指的是出资人与企业之间的财产关系明确，与之相应的责任界限清晰。

知识点三、现代企业制度的基本内容（重要考点）

（一）现代企业制度的总体框架

【2013年真题】构建现代企业制度的重要基础是( )。

a.建立规属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度

b.形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、相互制约的现代企业组织制度

c.实行科学的、有序的、规范的现代企业管理制度

d.形成由股东会、董事会、监事会及经理人组成的企业治理结构

答案：a

解析：构建现代企业制度的重要基础是建立归属清晰，权责明确，保护严格，流转顺畅的的现代产权制度。产权制度是一切的基础。

知识点四、企业治理结构（了解）

公司治理的核心是在所有权和经营权分离的条件下，由于所有者和经营者的利益不一致而产生的委托一代理关系。

（一）治理结构的目的

治理结构的目的就在于通过适当地配置剩余索取权和控制权（即企业所有权）来确保企业的决策效率和稳定持续发展。

（二）国有企业治理结构存在的主要问题

 (1)股权过分集中。

 (2)决策政企难分。

 (3)代理成本过高，代理效率低下。

(4)治理结构失衡，“内部人控制”严重。

(5)董事会运作失范，新老“三会”混合并存。

(6)激励约束不健全，企业家成长困难。

（三）完善国有企业治理结构的对策

1．优化国有企业的股权结构

2．合理确定董事会的构成与职责

3．建立有效的监督机制

4．加快企业家队伍的形成与发展