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现金薪酬:
现金薪酬包括基本薪酬和浮动薪酬,分为基本薪资、星级奖励、全勤奖、岗位薪资、绩效薪资、佣金提成等劳动报酬。
基本薪资和岗位薪资:
根据员工的岗位价值及工作能力确定年度岗位工资标准。
绩效薪资:
为及时体现薪酬与绩效的相关性,公司设定月度绩效工资,以考核员工工作成果。
佣金提成:
销售序列涉及底薪提成制的员工,提成与业绩强相关。佣金提成属于业绩分享,与员工业绩成果及公司月度目标、年度目标的完成挂钩。