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图书名称:企业人力资源管理师(四级)-国家职业资格考试指南

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图书作者:劳动和社会保障部职业技能鉴定中心/项目办公室

出 版 社:中国劳动社会保障出版社

图书版次:版次2007.4、印次2014年1月    图书开本:16    ISBN:9787504563057

本书以《职业标准》为准绳,以《培训教程》为依据,按照《培训教程》章节编写了鉴定要素细目表,以及各章节考试考核的内容和要求,列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点,并为考生编写了应试指导和辅导练习。
总之,本《考试指南》详细说明了鉴定考核的特点,给考生指明了鉴定考核的重点范围和内容,明确了复习内容上的核心要素和一般要素,并通过各种类型的知识和技能练习题以及参考答案,为考生掌握重点、理解难点、解析疑点提供了具体的指导。
欢迎您前来订购,客服咨询热线:010-59797966 / 4000-18-8000

第一篇 考生应试指导
企业人力资源管理师国家职业资格鉴定简要说明..............3
考生应当如何应答案例分析题.............................22
第二篇 鉴定点
基本要求(基础知识)...................................28
相关知识和能力要求.....................................38
第三篇 辅导练习
基本要求(基础知识)
第一章 劳动经济学......................................53
第二章 劳动法..........................................62
第三章 现代企业管理....................................71
第四章 管理心理与组织行为..............................80
第五章 人力资源开发与管理..............................89
相关知识和能力要求
第一章 人力资源规划....................................97
第二章 招聘与配置.....................................106
第三章 培训与开发.....................................118
第四章 绩效管理.......................................126
第五章 薪酬管理.......................................133
第六章 劳动关系管理...................................139