中国人身保险从业人员资格项目
EB2《员工福利计划:政策与外部环境》2016 年考试大纲
第一章 总论
第一节 员工福利制度与社会发展
掌握社会公平的定义;了解社会公平的三个层次;掌握员工福利制度对社会公平的促进作用;
了解公民权利的定义以及国际公约中关于员工福利权利的相关论述;了解各种不同类型的贫困理论
对贫困及贫困问题的定义;了解城市贫困的现状和主因;掌握员工福利制度所能起到的缓解社会贫
困的作用;了解当前中国的贫困问题。
第二节 员工福利制度与文化发展
了解道德的特征;掌握社会道德和文化因素对员工福利制度的影响;熟悉企业文化的定义和四
个层面;掌握企业文化和员工福利制度的关系;了解经济契约、心理契约与道德契约;了解雇佣契
约关系的转变。
第三节 员工福利制度与企业社会责任
了解企业社会责任思想的形成和发展;熟悉员工福利建设与企业社会责任的关系;掌握社会责
任的理论支持;了解中国企业社会责任实践。
第二章 国外员工福利制度的发展及比较
第一节 员工福利制度的产生和发展历程
了解员工福利制度产生的背景;熟悉员工福利制度的发展历程;掌握员工福利计划的概念。
第二节 典型国家员工福利的制度变迁
了解美国员工福利制度两次变迁的主要影响因素;掌握弹性福利计划的概念;了解日本员工福
利制度第一次变迁的主要影响因素和第二次制度变迁的主要内容。了解英国员工福利制度第一次变
迁的主要影响因素和第二次制度变迁的主要特点。
第三节 国际经验比较
熟悉典型国家员工福利发展的共性特点;掌握西方部分国家利用员工福利缓解社会福利危机的
启示。
第三章 中国的员工福利制度变迁
第一节 中国员工福利制度的历史变迁
熟悉劳动保险制度、单位福利制度的概念和特点;掌握法定员工福利改革的三个阶段及各阶段
的特点;了解传统单位福利制度的特点;掌握改革开放前后员工福利制度的区别;熟悉传统单位福
利制度改革的动因;
第二节 中国员工福利制度现状及其展望
熟悉我国法定员工福利制度的基本体系结构;熟悉我国非法定员工福利所包含的项目;掌握企业
补充医疗保险运作的四种模式;了解未来员工福利制度发展方向
第四章 中国员工福利制度发展的经济环境
第一节 中国经济发展与员工福利制度
了解经济增长、经济发展的概念及两者之间的关系;了解经济发展与人类发展的内在关系;了
解中国经济发展的基本态势;了解近年来宏观调控的基本经验;熟悉经济发展与员工福利制度的相
互关系。
第二节 中国改革开放与员工福利制度
了解经济体制与经济体制改革的概念;了解中国对外开放战略所取得的成果;了解中国产业发
展战略进展情况;掌握经济体制改革、对外开放、产业结构调整对员工福利制度的影响。
第三节 中国劳动力市场发展与员工福利政策
了解中国劳动力市场的形成和发展情况;熟悉中国劳动力市场政策;掌握劳动力市场与企业员
工福利之间的互动关系。
第四节 中国的收入分配政策与员工福利制度
熟悉国民收入分配与国民收入初次分配的涵义;了解我国改革完善收入分配政策的历史历程;
熟悉当前我国收入分配中存在的主要问题;掌握分配制度改革与员工福利制度的相互影响。
第五章 中国员工福利制度发展的风险环境
第一节 风险及其对社会的影响
了解风险的概念;熟悉风险与不确定性的区别;掌握风险的分类;了解风险对社会的影响;熟
悉企业所面临的纯粹风险;熟悉企业的风险成本。
第二节 员工福利制度与中国的社会风险
熟悉中国社会面临的各类风险;把握人口老龄化的概念;熟悉人口老龄化与员工福利制度的关
系;了解核心家庭的概念;熟悉员工福利制度在家庭结构转变过程中发挥的作用;熟悉我国人口问题
所导致的风险;了解中国社会转型的特点;熟悉中国转型期的社会风险;掌握员工福利制度在缓和社
会转型风险中所起的作用;了解气候变化所带来的风险;熟悉当前人类面临的主要疾病风险。
第三节 员工福利制度与企业风险管理
熟悉风险管理科学经历的三个发展阶段;熟悉风险管理的过程和要素;掌握企业风险管理的技术;
熟悉全面风险管理与传统风险管理的区别;掌握全面风险管理的两个层次;熟悉全面风险管理的实
施要点;了解企业人员损失种类;了解引发企业员工损失风险的因素;了解企业员工损失的评估;
了解员工损失风险的防范;掌握企业抵御人员损失风险的手段。
第六章 中国员工福利制度的政策及法律环境
第一节 概述
熟悉法律渊源的含义和构成;掌握我国员工福利制度的法律渊源;了解工会在员工福利政策中
发挥的作用。
第二节 劳动报酬和员工保护政策与法律法规
了解我国的工作时间、休息休假立法;了解我国工资立法情况;熟悉最低工资保障制度;熟悉
工资集体协商制度;了解我国劳动安全卫生立法概括;了解我国劳动安全技术、职业病防治法律法
规;熟悉最低生活保障制度相关政策与法律法规;熟悉女职工劳动保护相关法律法规;熟悉未成年
工特殊保护相关法律法规;了解我国住房保障政策法规概况。
第三节 社会保险政策与法律法规
熟悉《社会保险法》的主要内容和制度;熟悉失业保险、工伤保险、生育保险相关政策与法律
法规;掌握城镇企业职工基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险有关政策
与法律法规;掌握城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗有关政策与
法律法规;了解社会保险监管的政策与法律法规。
第四节 商业保险政策与法律法规
熟悉商业保险发展的一般性政策法规;熟悉养老保险有关监管规定和行业规范;熟悉健康保险
有关监管规定和行业规范;
第七章 中国员工福利制度的社会保险环境
第一节 中国社会保险制度的总体架构
掌握社会保险的含义和特征;了解社会保险与社会保障、商业保险的关系;了解中国社会保险
的发展现状;掌握中国社会保险体系的整体框架;熟悉中国社会保险制度发展目标。
第二节 中国社会基本养老保险制度
掌握职工基本养老保险的适用范围与筹资;掌握基本养老保险的给付条件和给付标准;掌握基
本养老保险的转移接续制度;掌握新型农村社会养老保险制度的主要内容;掌握机关事业单位职工
退休制度的主要内容;掌握城镇居民社会养老保险制度的主要内容。
第三节 中国社会基本医疗保险制度
了解公费医疗制度的发展阶段;掌握职工基本医疗保险制度的主要内容;掌握新型农村合作医疗
制度的主要内容;掌握城镇居民基本医疗保险制度的主要内容;
第四节 中国失业、工伤生育和保险制度
了解失业保险制度、工伤保险制度、生育保险制度的发展;掌握我国现行失业保险制度、工伤
保险制度、生育保险制度的主要内容。
第八章 中国员工福利制度的商业保险环境
第一节 保险公司在企业员工福利制度中的角色与优势
了解中国保险业发展“十二五”规划纲要中制定的主要目标和任务;熟悉保险公司在企业员工
福利制度建设中担当的角色;掌握商业团体保险作为企业员工福利计划的优势;
第二节 中国保险业与医疗保障体系建设
了解中国医疗保障体系现状;熟悉商业健康保险在医疗保障体系的地位与作用;了解国外商业保
险参与医疗保障体系建设相关经验;掌握中国保险业参与医疗保障体系建设的经验;掌握补充医疗保
险的概念;
第三节 中国保险业与养老保障体系建设
熟悉保险业参与养老保障体系建设的优势;掌握保险业参与养老保障体系建设的经验。
第九章 中国员工福利制度的财务管理与税收环境
第一节 财务管理对员工福利计划的影响
了解企业财务管理的内涵和外延;熟悉财务管理的基本环节;熟悉财务行为管理的内容;掌握
忠诚管理的内容;熟悉税收筹划的概念;掌握员工福利项目税收筹划的相关内容。
第二节 与员工福利相关的财务税收政策
掌握企业员工福利项目的列支;掌握员工福利项目中企业所得税的相关规定;掌握员工福利项目
中个人所得税的相关规定。
第三节 美国 401(k)计划中的税收优惠及其对中国的启示
了解美国 401(k)计划及其发展历史;熟悉 401(k)计划的税收优惠政策;熟悉 401(k)计
划对企业员工福利计划的贡献;掌握 401(k)计划对中国的启示。
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