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(一)内部控制的目标

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本知识点属于《公司战略》科目第六章风险管理框架下的内部控制第一节内部控制基本规范的内容。

【知识点】：内部控制的目标

《基本规范》将内部控制定义为：由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。

《基本规范》将内部控制的目标归纳为五个方面：(1)合理保证企业经营管理合法合规;(2)合理保证企业资产安全;(3)合理保证企业财务报告及相关信息真实完整;(4)提高经营效率和效果;(5)促进企业实现发展战略。

该定义反映了以下一些基本观点：

(1)内部控制是一个过程，它是实现目的的手段，而非目的本身;

(2)内部控制受人的影响，它不仅仅是政策手册和图表，而且涉及企业各层次的人员;

(3)内部控制只能向企业董事会和经理层提供合理的保证，而非绝对的保证;

(4)内部控制是为了实现五类既相互独立又相互联系的目标。