企业法律顾问

第二节 人力资源管理的战略与规划

人力资源战略

1.内容：

(1)战略制定

(2)战略评估

2.影响人力资源规划的因素：

(1)组织目标的变化

(2)组织形式的变化

(3)宏观人事政策的变化

(4)产业结构的变化

(5)劳动力市场的变化

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