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2017年管理咨询师《企业管理实务》考试易错题1

发表时间:2017/4/16 12:18:09 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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1.将物资供应、产品生产、商品销售、人员、财务和物资管理都集中在总公司一级统一管理,对于规模比较小,或者以对象专业化组织生产单一产品的企业,由于政令通畅,资源利用充分,因而是比较合适的。这属于以下哪种管理体制?( )

A.分权管理体制

B.事业部管理体制

C.矩阵结构管理体制

D.集权管理体制

答案:D

解析:本题考察企业管理体制的内容。依据题意,集权管理体制是将物资供应、产品生产、商品销售、人员、财务和物资管理都集中在总公司(或总厂,下同)一级统一管理。因此,答案是D。

2.某企业成立不到两年,拥有员工15名,主要以生产编织袋为主营业务,因靠近原材料地点而资源供应充分,此类企业适合于采取什么管理体制?( )

A.集权管理体制

B.职能制管理体制

C.分权管理体制

D.细分管理体制

答案:A

解析:本题考察企业管理体制的内容。依据题意,集权管理体制对于规模比较小,或者以对象专业化组织生产单一产品的企业,由于政令通畅,资源利用充分,因而是比较合适的。因此,答案是A。

3.甲公司是一家拥有50余人的管理咨询公司,经常有数个咨询项目同时运作。最适合该公司的组织形式是( )。

A.直线职能制组织形式

B.职能制组织形式

C.事业部制组织形式

D.矩阵式组织形式

答案:D

解析:本题考察企业管理体制的内容。

4.下列关于直线制组织形式的说法,不正确的是( )。

A.适合小型企业

B.高层领导管理幅度小

C.命令统一、决策迅速

D.组织机构设置简单、沟通方便

答案:B

解析:本题考察企业管理体制的内容。

5.从事多种经营的大型企业往往采用事业部组织结构。在这种组织结构中,事业部会被授予很大的权力,下列权力不适宜下放到事业部的是( )。

A.事业部内部中层领导的任命建议权

B.事业部内部员工绩效考核与岗位调配权

C.事业部的生产经营权

D.事业部的利润分配权

答案:D

解析:本题考察企业管理体制的内容。

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(责任编辑:hbz)

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