行政能力测验

一、图形推理

46. C 解析：所给出的四个图形笔画都是10画，C项符合此规律。

47. A 解析：观察可得，每个图形中都含有公共元素，即“/”。所以选A项。之所以不选C项，是因为C项中的是“\”，不符合要求，故排除。

48. D 解析：题干各项图形均至少有4个完整的直角，A、B、C项也均至少有4个完整的直角，D项中没有完整的直角，故本题答案为D。

49. D 华图解析：俄罗斯方块的变形，从左上角开始，逆时针旋转，最后指向中间的四方格图形。阴影方格指示方向。

50. D 解析：A项上底面错误，应是下方三角形被分割成两半，且阴影部分在下方;B项斜侧面阴影部分应在其对顶角三角形内;C项正面四边形应被对角线分割，且阴影部分位于上部。

二、定义判断

51. D 解析：根据定义，犯罪中止是自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生。符合此定义的只有D选项，任某的行为属于自动有效地防止犯罪结果的发生。A项中王某属于犯罪预备;B项中张某的行为属于犯罪未遂;C项中越某的行为属于犯罪既遂。故本题正确答案为D。

52. D 解析：A项属于国有资产出资者由于决策失误导致国有资产流失的现象;B项属于国有资产经营者违反法律法规，假破产真逃债形成的国有资产流失;C项也属于国有资产经营者故意违反法律法规，吞噬国有资产的行为;D项造成国有企业损失的并不是国有资产的出资者、管理者、经营者，因此不属于国有资产流失的原因。故本题答案为D。

53. A 解析：本题较为简单，B项中的谢某不构成犯罪，C项中的李某构成贪污罪，而非侵占罪，D项中的赵某构成诈骗罪。故本题正确答案为A。

54. D 华图解析：定义中强调的是，各个部分之间的结构优化，使得整体功能大于各部分功能的简单相加，即产生一加一大于二的效果。A项反映出结构的变化，使事物发生了质的飞跃，符合定义;C项顺序的变化也即结构的调整，使原有的客观条件发挥出最好的效果，也符合定义内容;B项中，人类思想和观点上的交流与碰撞，是结构变化促成质变的高级形态，是“米格—25效应”价值的高层体现。而D项只是强调人多力量大，是简单的量的积累，并不能体现出整体能力大于个体能力之和，即没有质的飞跃，因此不属于米格—25效应。故本题答案为D。

55. C 解析：A项中的公司，并不是在因为自身的不断成功而产生惯性模式，从而阻碍新的突破与发展，它只是学习借鉴他人的成功经验时没有达到预想的效果，不符合定义中“往往会认为自己已无所不能”的描述;B项中小刘考试没有通过的原因是出现失误，是一种偶然性的事件，并不是因为以往成功的学习方法阻碍了进一步的成功;D项中的情况属于企业管理中的“暗箱模式”，即基于企业本身所有的产品、技术和客户的观念，在新的区域里重复原有的经营模式，是对成功经验的合理利用，没有体现出“上一步成功往往表现为一种惯性陷阱”。C项中的公司没有意识到地域的差异，在情况发生变化后，企业却还在一意孤行，简单套用以前的成功模式，结果造成了失败，因此符合柏林定义的内容。故本题答案为C。

56. C 解析：锐化效应就是在认识、评价一个事物前，激活某种既有的价值观，从而在认识、评价活动中强调这种价值的重要性的现象。A项并没有以某种价值观去认识、评价事物;B项是成见效应，也不存在强化某种价值观从而影响评价的情况;D项中，小浦受武侠小说影响产生想学习武术的想法，并不是其“既有的价值观”得到激活，也没有在评价事物中强化某种价值观的作用，不属于锐化效应。C项中，经理在面试前通过读书激活了“诚实是人的重要品格”这一价值观，在接下来的面试中便强化了诚实的重要作用，符合定义内容。故本题答案为C。

57. C 解析：根据定义，放火罪的特征是故意放火，危害公共安全的行为，本题中只有C项中赵某的行为符合故意和危害公共安全两个条件，所以正确答案为C选项。

58. D 华图解析：自我参照效应，是指对于与自己有关的信息，人们会不自觉地加以注意或强化记忆。这种效应可能是积极的影响，如A项中利于记忆的作用;也可能是消极的影响，如B项中的情况。C项也是对与自己有关的事情不易忽视的情况。D项是个人主动地去获取信息，不能体现“不自觉地加以注意或强化记忆”这一定义内涵。因此D项不属于自我参照效应。

59. C 解析：A项中，淘汰落后生产能力、工艺、技术和设备可以促进传统产业的升级，属于利用产业结构调整的手段来实现节能减排的目的。B项中，推进生态农业园区建设，构建跨产业生态链有利于循环经济的发展，提高资源利用效率，实现节能减排的目的。D项属于通过技术创新，突破制约循环经济发展的技术瓶颈，从技术支持的角度实现节能减排。C项中企业管理并不能对节能减排产生直接作用，因此不是实现节能减排的具体措施。故本题答案为C。

60. B 解析：把握恶魔效应的关键点在于：一类坏印象→其他类的负面评价。也可以理解为因为对某事物有成见而产生不客观的评价。A项中小博因为童年阴影而怕狗，并没有“不客观的评价”。C项中，小军上班经常迟到确实是态度不认真的表现，因此不被重用也是合情合理的，老板并没有否定他其他方面的能力。D项中，成绩不好而考不上大学是就学习能力这一特质进行的正常推理，虽然不一定正确，但并不属于对“其他品质”的否定，因此也不属于恶魔效应。选项中只有B项符合定义，王奶奶因为小伟调皮，就否定了他其他方面的品质，认为他不是“好孩子”而阻止孙子与他交往，是典型的恶魔效应。故本题答案为B。

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（责任编辑：msj）

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