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2018年湖南长沙岳麓区环境保护局招聘公告

发表时间:2018/8/2 14:09:53 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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岳麓区环境保护局关于招聘微信、网站专职管理人员的公告

根据湖南省环保厅《关于加强我省新媒体矩阵建设工作的通知》(湘环函〔2017〕450号)和长沙市环保局《关于加强我市新媒体矩阵建设工作的通知》(长环函〔2018〕151号)的文件要求,为提升我局新媒体运营水平,经区人力资源社会保障局核准同意,我局面向全社会公开招聘临聘人员1名,负责官方微信、网站等新媒体管理和运营工作。现将有关事项公告如下:

一、资格条件

1、年龄30岁以下,男女不限;

2、熟悉网络技术,能独立维护网站进行内容更新;

3、熟悉公众号的图文编辑,定期推送文章和维护;

4、有一定的图片处理和美化能力;

5、具备基本的写作、摄影能力。

6、事业心和责任心强,能吃苦耐劳,服从工作调配。

二、招聘岗位

长沙市岳麓区环境保护局微信、网站专职管理人员,专职负责“岳麓环保”官方微信公众号运营、政府门户网站管理和网络舆情监控等新媒体相关工作。

三、相关待遇

实行劳动合同聘用制,试用期为一个月。试用期满后,与长沙市岳麓区环境保护局签订正式劳动合同,合同期限为三年。工资按照岳麓区政府临聘人员待遇文件执行,基本工资为1500元/月,每月餐补320元/月,按国家规定购买五险,其他福利待遇按照岳麓区相关规定执行。

四、招聘程序

个人报名—资格审查—面试—体检—公示—聘用

五、具体事项

1、个人报名:报名时间为2018年7月30日—8月5日;报名方式采用网上报名,请通过长沙市岳麓区环境保护局官网http://www.yuelu.gov.cn/hbj/889097/889112/index.html下载《长沙市岳麓区环境保护局报名登记表》,将报名表及证明本人工作能力的有关资料发送电子邮箱:ylqhbj@163.com。报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,取消面试资格。本次招聘不收取任何费用。

2、资格审查:我局将对所有报名者提供的材料进行初步审核,电话通知符合条件的人员参加面试。

3、面试:经报名资料审查后确定参加面试人员,具体面试时间、地点以电话通知为准。面试人员须持有效身份证参加面试,缺少有效身份证均不得参加面试。面试形式为半结构化面试+实际操作,主要测试考生的口头表达能力、综合协调能力、实际操作电脑能力。面试成绩满分为100分。面试成绩按照由高分到低分排名。

4、体检:按岗位招考1:1的比例进行,在参加考试的人员中按面试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。体检参照公务员聘用体检相关规定进行,出现自动放弃体检或体检不合格的,在报考该职位的人员中按面试成绩排名从高到低依次递补。

5、公示:体检合格人员,按程序确定为拟聘用对象,并在长沙市岳麓区环境保护局网站进行公示,公示期为5天。

6、聘用:公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,拟聘用人员名单由用人单位审查,报长沙市岳麓区人力资源和社会保障局审核后,在长沙市岳麓区环境保护局网站(http://www.yuelu.gov.cn/hbj/index.html)予以公布、公示,拟录取人员名单经公示无异议后按有关规定办理聘用审批手续,签订劳动合同;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予办理聘用审批手续;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓办理聘用审批手续,待查清后再决定是否办理聘用审批手续,自暂缓结论之日起九十日内,反映的问题仍未查实的,应终止聘用程序。

六、其他事项

本公告未尽事宜,由长沙市岳麓区环境保护局负责解释。(联系电话:88999342)

附件:长沙市岳麓区环境保护局报名登记表.docx

长沙市岳麓区环境保护局

2018年7月30日


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