公务员考试

2018年金溪县公安局招收辅警队员的公告

因工作需要，金溪县公安局现面向本县招收辅警队员10名。具体公告如下：

一、组织领导

为加强对本次公开招录工作的组织领导，成立公开招录领导小组：

组 长：尤 晖 副县长、县公安局党委书记、局长

副组长：熊迎春 县公安局党委副书记、政委

办公室主任：尧牧明 县公安局党委委员、政工科科长

成 员：乐胜中 县纪委监委案管室负责人

徐晓辉 县公安局监察室主任

傅 强 县人社局公务员股股长

饶波成 县公安局政工科教导员

郭 雯 县公安局政工科副科长

二、招聘录用方式

采取体能测试、体检政审的方式择优录用。

三、报考条件

1.遵纪守法，品行端正，热爱公安事业，能保守工作秘密，无违法犯罪记录，无参加邪教组织记录;

2.户籍在金溪县，具有大专以上文化程度，年龄在18周岁以上30周岁以下(2000年8月1日以前出生、1988年8月1日以后出生)，性别：男，身高1.68米以上，双侧裸眼视力均达到4.8以上，身体健康，中共党员优先。

四、报考办法

1.公开报名。凡符合报考条件的，由本人持身份证、户口薄、毕业证等相关证件的原件及复印件，近期免冠同底彩色2寸照片2张。

2.报名时间：2018年8月1日至8月7日(节假日除外)。

3.报名地点：金溪县公安局政工科;

联系人：郭警官13870489352;

联系时间：报名时间内每日上午8:30-11：30;下午3：00-17:30。

五、招聘程序

1.资格初审。

根据报考条件在报名时对报名材料进行初步审查，不符合条件的不予报名。

2.体能测试。

体能测试分两个部分：1000米跑、引体向上。

1000米跑的计分标准以4′00(240秒)及以下计满分100分，考生时间换算为秒后按照“100-(考生时间-240)÷1.5”的公式计算出考生体能测试成绩(小数点后取2位)。

引体向上的计分标准以20个及以上计满分100分，低于20个每少一个减5分。

3.体检政审。

1000米跑和引体向上的总成绩从高分到低分的顺序排列后，按照岗位招收人数等额确定入闱体检人员。末位成绩相同者先按照优先录取条件择优录取，如都具有优先条件则以1000米跑时间短者入闱，如跑步时间相同则全部入闱。

体检项目和政审材料由县公安局政工科另行通知。

六、聘用待遇及管理方式

体检政审合格人员经培训后签订劳动合同。待遇：基本工资1800元左右，并为其缴纳社保、办理医保。上岗试用期3个月，金溪县公安局对招聘的辅警队员实行一年度一考核，对考核不合格人员予以解聘。

因聘用人数不足、体检或政审放弃、培训不合格、解聘等产生的人员空缺，由金溪县公安局政工科在递补人员中择优录取。

七、其它事项

1.体能测试的时间、地点另行通知。

2.本公告由金溪县公安局政工科负责解释。

金溪县公安局

2018年7月27日

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