公务员考试

2018年河南省公务员面试成绩查询一般为1周后左右。

面试名单确定

根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。

面试形式

面试以结构化面试方式为主，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等其他面试方式。面试满分为100分。

编辑推荐：

2019年国家公务员考试报名/考试详情

2019年公务员考试笔试协议班 不过全退

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页