公务员考试

根据《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员实施方案》(国人厅〔2005〕105 号)和《国家税务局系统2006年考试录用公务员实施方案》(国税人函〔2005〕204号)文件精神，吉林省国家税务局系统2006年度招录国家公务员面试工作定于2006年3月进行(时间安排表见附件1)，整个录用工作将于2006年5月中旬结束。现将有关事项公告如下：

一、参加面试人员的确定

1.面试分数线

吉林省国家税务局系统公共科目笔试合格分数线为总分105分(其中，行政职业能力测验单科成绩为55分)，凡达到合格线考生，均可参加面试(面试人员名单见附件2)。本次考试不再进行专业考试。

2.人员调剂

所有入闱人员均参加面试，结合综合成绩排序情况，并根据职位空缺及专业情况进行事后调剂(征得考生本人同意确认)。体检或考核不合格的依次递补。

3.参加面试的人员在本《公告》发布之日起，通过电话或电子邮件方式与吉林省国家税务局人事处联系，确认是否参加面试。

二、面试时间和地点

1.面试时间：3月1至2日。

面试地点：长春市(具体地点另行通知)。

2.面试考生报到时必须提供以下材料(以下证件均为原件)：

(1)身份证；

(2)学生证(应届毕业生)；

(3)公共科目准考证；

(4)毕业证书(社会在职人员)；

(5)报名推荐表(应届毕业生),单位同意报考的证明(社会在职人员)；

(6)近期免冠彩色1寸照片4张。

三、面试

(一)面试

面试采用结构化的方法进行。

(二)总成绩的计算

1.面试结束后，按公共科目笔试成绩、面试成绩各占50%确定考生总成绩，按照总成绩从高分到底分的次序，按招考职位计划录用人数1：1的比例确定体检对象。

2.吉林省国家税务局将于3月15日前在国家税务总局、吉林省国家税务局网站按职位公布总成绩。

四、体检、考察

(一)体检

1.按照每个职位录用计划数的1：1的比例，以总成绩高低严格依次确

定体检范围人员，对考生严格按照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发 [2005]1号)规定进行体检。

2.体检时间:2006年3月中旬。

3.对体检弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录用资格，已录用的予以辞退。

(二)考察

1. 对体检合格考生进行考生资格、思想政治表现、遵纪守法表现、道

德品质表现和日常学习工作情况等方面的考察。

2. 吉林省国家税务局将于2006年3月中旬在国家税务总局、吉林省国

家税务局网站公布确定为考察对象的人员名单。

五、公示审批

经考核、体检合格，将拟录用为国家公务员的人员名单上报人事部，由人事部进行公示，时间为7天。要求举报者必须署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。