2012年江苏公务员考试面试已经与4月22日结束,据悉,共有21158人(含选调生)参加面试。面试结束后,招考单位将根据考生的总成绩,按职位拟录人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。5月上旬将组织体检、考察,确定拟录用人员名单,办理录用手续。招录工作将于6月底前结束。
最终成绩计算方法
报考人员最终成绩均采用百分制计算,具体如下:
A类:笔试总分/3 (换算成百分制) *50%+面试成绩*50%
B、C类:笔试总分/2(换算成百分制) *50%+面试成绩*50%
2012年宿迁市公务员招录总成绩公布.xls
编辑推荐:
2013年江苏公务员备考指导
江苏公务员考试分数线汇总(2006年-2012年)
中大网校全新推出考试应用平台>>
在线模场|章节练习|资讯订阅|免费课程|你问我答|每日一练
(责任编辑:中大编辑)