公务员考试

3月16日，在广州召开的全省人事局长会议透露出了一连串广东人事制度改革的重要信息：

●今年下半年，广东将在事业单位全面铺开推行聘用制工作，力争用5年左右的时间，在全省基本建立起以聘用制度和岗位管理为基本内容的事业单位新型用人制度。

●从今年起，进入机关担任主任科员以下非领导职务的人员，凡不能出具地级以上市组织人事部门录用通知的，一律不予核发工资；凡不具有国家公务员和机关工作人员合法身份的人员，一律不予任职，也不得在党政机关中流动。

●今年广东将要定期发布“晴雨表”——人才需求目录，与重点企业密切联系，在全省范围内建立起高效的引智供需信息体系。

●今年，广东计划新增博士后科研工作站20家，鼓励有关单位与省外博士后流动站联合招收博士后，积极扩大博士后招收规模，争取今年招收博士后人数达300名，力争2005年招收人数达到350人，在站博士后总数达到650人左右。

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