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我局按照人力社保局公开招考公务员的有关规定和要求，经过资格审查、专业笔试和面试环节，按照综合成绩排名，由高分到低分按拟招职位1：1的比例确定进入下一阶段体检、考察程序的人选。
北京市工商局2011年下半年考试录用公务员考试面试成绩汇总表.xls
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