公开选拔领导干部

　　浙江省司法厅是主管司法行政工作的省政府组成部门。因工作需要，经省公务员局同意，决定公开遴选公务员。现将有关事项公告如下：
　　一、遴选职位
　　省司法厅机关主任科员以下职位4名。
　　二、对象范围和资格条件
　　（一）对象范围
　　在省内各级机关（含参照公务员法管理机关、单位）工作、具有两年以上基层工作经历、现任乡科级正职以下职务的公务员。
　　（二）资格条件
　　报考人员应当具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认，同时须符合以下条件：
　　1．1978年12月31日以后出生；
　　2．具有国家承认的硕士研究生以上学历(本科阶段为全日制普通高校法学专业；在职攻读硕士以上研究生的，应于2013年12月31日前取得学历、学位证书)；
　　3．历年年度考核均为称职以上等次；
　　4．身体健康；
　　5．具有遴选职位要求的工作能力等资格条件；
　　6．在现单位工作满2年（计算时间截止到2013年12月31日）。
　　有下列情形之一的人员，不能参加公开遴选：
　　1．涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未做出结论的；
　　2．受过党纪政纪处分的；
　　3．其他不宜办理转任情形的。
　　三、遴选程序
　　（一）报名时间。2013年11月28日—12月8日。截止时间为12月8日18时。
　　（二）报名方式。实行网上报名方式。报考人员登录浙江人事考试网（http://www.zjks.com）按要求录入报考信息。报考人员对网上注册信息和提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消遴选资格。
　　(三)资格审查。由省司法厅对报考人员资格条件进行初审。资格初审结束后，如果报考比例不足1：8，则核减遴选计划。
　　通过资格初审的人员，于12月16日至12月17日18时登录浙江人事考试网打印准考证(贴本人近期正面1寸彩色照片)，并准时参加考试。
　　（四）笔试。时间：2013年12月19日。笔试在杭州市设考点，采取闭卷形式进行，时间半天。重点测试政策理论水平，分析问题和解决问题能力，文字表达能力等。笔试成绩满分为100分，合格分为60分，笔试成绩及排名在12月23日后登录浙江人事考试网查询。
　　（五）面试。时间：2013年12月底（具体时间另行通知）。根据报考人员的笔试成绩从高分到低分按1：6的比例确定面试对象。入围面试人员应于12月26日18时前，将所在单位同意遴选的证明材料传真至省司法厅（传真号码0571--87054387）；逾期未提供证明材料的，视为自动放弃面试，由此空缺的名额按笔试成绩高低依次递补。面试前进行资格复审。报考人员须提供身份证、学历学位证书原件及复印件，历年年度考核等次证明，所在单位同意遴选的证明材料原件；有入围面试人员未通过复审的，不再递补。面试满分为100分，合格分为60分。面试成绩及是否列入考察对象的结果于面试当日短信通知本人。面试当日组织心理测试，结果作为遴选参考。
　　（六）考察和体检。时间：2014年1月（具体时间另行通知）。根据考试综合成绩（由笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成；综合成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前），从高分到低分按1：3比例确定考察人选。由省司法厅组成考察组对考察对象进行全面考察，重点考察德才素质、工作实绩和人岗相适等情况，并组织考察对象体检。
　　（七）讨论决定。根据考察情况综合比选，集体研究决定拟遴选人员，并公示7天。在公示过程中发现有影响其遴选问题的，在考察合格人选中确定递补对象。
　　省司法厅遴选工作咨询电话：0571-87054400
　　省司法厅纪委监察室监督电话：0571-87050507
　　点击进入：
　　招聘条件和要求.docx

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