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公开选拔考试范文:创新工作方法建设平安乡镇

发表时间:2014/8/8 0:06:47 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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市委、市政府号召全市广大干部群众积极行动起来,争创全国文明城市。作为乡镇干部,如何有效预防和化解农村基层矛盾,建设平安乡镇,是文明创建的一项基础性工作,也是关系文明创建全局的一项重要工作。如何把这项工作做好、做实,笔者认为关键在于创新工作方法。

一、加强教育引导,以预防为主。处于社会转型时期的乡镇,各种社会矛盾比较集中,加上乡镇居民综合素质不高,社会治安问题相对突出,特别是在目前农村基层财政困难的情况下,如果只注重罚款,虽然可以短期得到经济实惠,一定程度上也能缓解社会治安方面的矛盾,但是不能从根本上解决问题,有时还会激化矛盾,带来诸多负面影响。因此,预防和化解农村基层矛盾必须从深层次入手。一是全方位开展法制教育。首先从乡村干部抓起,促进其依法行政、依法办事;其次要从青少年抓起,使他们牢固树立法制观念,争做遵纪守法的模范;再次要从失足人员抓起,对两劳回归人员定专人帮扶。与此同时,要结合社会热点广泛宣传与村民群众密切相关的法律法规,使之家喻户晓、人人皆知。二是大力开展文明创建活动。通过开展形式多样、农民群众喜闻乐见的文明创建活动,淳化民风,激励民志。比如开展“十星级文明户创评活动”等,通过挂牌、表彰和奖励,弘扬正气,增进村民之间的沟通和理解,化解矛盾。

二、抓早抓好,防患未然。许多农村基层矛盾都是由一些看似很小的事情引起的,如果对这些问题处理得不及时或处理不当,往往一些小事就会拖成大事、大事酿成祸事。因此,对农村基层矛盾必须及早发现和解决,最好将矛盾消除在萌芽状态。为此,一要健全调解信息网络,做到及时全面了解基层情况,发现问题及时解决。二是发放“治安名片”,将乡派出所、司法所、综治办、政府办等部门负责人的联系电话统一印在名片上,发到村民手中,便于在村民发生治安纠纷时迅速向上述部门反映情况,有效防止事态的扩大。

三是秉公处事,不徇私情。处理农村基层矛盾要讲真情,要以理服人,不能有半点偏心,仲裁者和调解人必须深入了解实情,认真听取矛盾双方的陈述意见,不能先入为主,偏听偏信,要一碗水端平,不偏袒任何一方。三、整合力量,齐抓共管。维护农村社会治安和稳定,需要各部门齐抓共管。遇到突发事件或激烈的矛盾冲突,乡综治办、司法所、派出所应该联合作战。

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(责任编辑:zm)

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