案例:经典无领导小组讨论考题
下面是无领导小组讨论的几个实际案例，内容丰富、形式多样，我们分别带读者进去感受一下现场：
案例1考官：现在我们要依据上级传达的精神召开一个讨论会，现场的各位现在就组成一个专题工作小组。我们要对下列问题进行讨论、分析并做出最终决定。
请大家讨论时，充分表达自己的想法，并拿出小组的意见来。讨论时间共有40分钟，请大家充分利用时间，尽快做出决定。
讨论一旦开始，考官将不再回答你们提出的任何问题，也不会干预你们下面的讨论。
问题：
你认为什么样的领导是好领导?以工作为中心还是以人为中心。
考号：146
姓名：汪洋
性别：男
年龄：23
组织行为：77
洞察力：88
倾听能力：80
说服力：61
影响力：55
合作倾向：91
成熟度：66
及时点评
这名考生：
1具有良好的组织意识，表现出较强的组织能力。善于给他人施加影响。
2对问题有良好的洞察力，能比较深入地把握事物的关键属性，作出客观正确的反应。
3沟通能力强，善于与人合作，人际关系倾向较好。
4在行为举止上，心理成熟度一般，还需进一步加强。