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2017年人力资源管理员精选考点:员工培训的功能

发表时间:2017/3/20 17:29:02 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信

1.从组织全局角度看:

(1)培养人才,造就队伍,促进组织战略目标的实现;

(2)提高效率,保证质量,为客户提供最满意的服务。

2.从员工个人角度看:

(1)改变员工的态度和行为,提升员工自身的素质;

(2)确认员工职业发展通道,促进自我价值的实现。

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(责任编辑:昆凌)

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