基金从业资格

导读：一直以来，金融行业因其高薪资及丰厚的福利待遇成为毕业生就业的热门之选。高薪的职位和广阔的前景，吸引了大量金融专业人才的同时，也吸引着大量非金融专业的人才，计算机、机械、电子通讯等理工科毕业生，社会学、法学等文科生，经管类毕业生等也期望在金融行业谋得一职。

那么，金融行业目前的整体人才需求如何?哪些人才更被金融行业所青睐的?想在金融行业取得更大的职业发展空间需要具备哪些素质?金融业内人才如何才能把握机遇应对挑战?

金融行业新趋势使得人才需求高涨

《中国金融行业人才发展报告》显示，随着金融业在中国的持续发展，特别是创新业务、创新模式的拓展，市场对金融人才的需求日益高涨。

金融行业未来发展的趋势是行业监管逐步与国际接轨，市场化程度加深。利率市场化基本完成，监管机构会进一步放开对混业经营的限制，引导社会资本进入。中国特有的市场环境将推动互联网金融高速发展，随之而来的是消费者需求的不断升级。传统金融服务开始走向脱媒化和普惠化之路。

数据显示，由于多层次资本市场逐步完善、居民金融资产配置意识逐渐觉醒，保险、证券和基金行业均实现了平稳较快增长。

纵观行业全局，预计未来几年，随着金融业持续快速发展，金融从业人员数量也将因此不断增长。

金融行业人才需求三大趋势

目前金融业不断发展混业经营，复合型人才对金融机构的未来业务发展至关重要。虽然各细分行业对人才的需求标准不尽相同，但优秀的毕业院校、国际专业资格证书以及跨界、复合的知识经验等将会成为未来几年金融业人才发展的关键趋势。研究表明，金融行业人才需求发展呈现三大趋势：复合型人才、专业化水平、创新型思维。

随着各细分行业职能业务的不断细化，各行业对人才的要求也不尽相同。许多金融机构对“专业对口”这一项要求放宽许多，相比之下，拥有一个好的毕业院校将成为候选人胜出的首要标准。毕业于重点院校可以从一定程度上证明候选人的学习能力，这为将来将其培养成复合型人才提供了很好的基础。

另外，金融机构对于不同层级的人才有着不同的诉求，相应也就有不同的用人标准。总体来看，对初级人才和中级管理人员来讲，学业学历、资格证书相对更为重要。而对高级人才来讲，金融机构更看重其行业经验背景及诸如管理、沟通等金融专业之外的其他综合能力。

提高个人能力以适应职业发展

金融业是知识和智力密集型产业，而且如今人才的衡量标准已逐渐从理论导向转向了实践导向，那些又懂金融又有行业经验的人才变得炙手可热。

要想取得更好的职业发展道路，就要结合金融机构的用人标准完善综合能力，积累跨业经验，往复合型、创新型人才发展。混业经营是金融业发展趋势，金融行业人员可以通过对非金融领域的关注和学习来积累跨行业知识，培养跨行业能力。而非金融行业人员也可以通过完善自身的金融知识积极投入到金融业的发展中来。

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（责任编辑：gx）

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