第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是()。
A.复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态
B.简单/动态、简单/静态、复杂/动态
C.复杂/静态、简单/静态、简单/动态
D.复杂/静态、简单/静态、复杂/动态
正确答案:D,
第 2 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是()。
A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
B.管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
C.职能分工有利于强化专业管理,提高工作效率
D.职能制组织中,专业化分工程度较低
正确答案:D,
第 3 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
下列有关事业部制组织形式的描述,错误的是()。
A.事业部制实行相对的独立经营、自负盈亏
B.事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营
C.事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来,提高生产效率
D.事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务
正确答案:D,
第 4 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
“可以租用,何必拥有”反映的是()组织形式的实质。
A.事业部制
B.团队
C.无边界
D.虚拟
正确答案:D,
第 5 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
组织文化中有没有()是衡量一个组织是否形成了自己的组织文化的主要标志。
A.物质层
B.制度层
C.精神层
D.组织文化的里层
正确答案:C,
第 6 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
下列关于俱乐部型组织文化的描述不正确的是()。
A.鼓励冒险和革新
B.重视适应、忠诚感和承诺
C.资历是关键因素
D.把管理人员培养成通才
正确答案:A,
第 7 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
一个组织中,最根本和最重要的变革是()。
A.以系统为中心的变革
B.以技术为中心的变革
C.以结构为中心的变革
D.以人员为中心的变革
正确答案:D,
第 8 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
反馈属于组织发展方法中的()。
A.结构技术
B.现代组织发展方法
C.人文技术
D.结构技术和人文技术的混合体
正确答案:C,
第 9 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
关于组织设计的陈述,正确的是()。
A.只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计
B.只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计
C.古典的组织设计理论只包含组织结构设计
D.现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面
E.组织设计影响组织文化的形成
正确答案:A,C,D,E,
第 10 题 (多项选择题)(每题 2.00 分) 题目分类:第三章组织设计与组织文化 > >
组织文化的作用包括()。
A.辐射作用
B.创新作用
C.激励作用
D.规范作用
E.传播作用
正确答案:A,B,C,D,
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(责任编辑:中大编辑)
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