经济师

考完2019年经济师后，还有哪些证书值得考?全国超50万名考生参加了2019年经济师考试，今年普遍反映试题偏难，考点更细，既然考试结束，无论考得好或不好，都不要止步学习，因为这并不是你人生中最后一个考试，那考完经济师，还有哪些证书值得考呢？

初级会计职称

报考条件：只要高中及以上学历都可以考!它门槛低，难度较低。

报名时间：一般为每年11月报名，5月考试。2019年初级会计职称报考人数再创新高，439万人报考，在校学生占报考人数43.70%，非财经专业背景的考生占报名人数比重达到50.21%;

薪酬待遇：初级会计职称证书是会计入门必备，拿到初级会计资格证书后，一般会从事出纳、会计、审计等工作，出纳薪资：一线城市平均工资约为 4000-6000 左右; 二三线城市收入约为 3000-4000间。会计薪资： 一线城市会计的平均工资约为 5000-7000 左右; 二三线城市的会计收入约为 4000-5000间。审计薪资：在一线城市审计的平均工资约为 5000-7000 左右;二三线城市的审计收入约为4000-5000 间。审计工资的一部分还来自于出差补贴和加班费

报考热度：★★★★★

中级会计职称

报考条件：要求大专学历以上及相关工作年限。具体条件如下：

①取得大学专科学历，从事会计工作满5年;

②取得大学本科学历，从事会计工作满4年;

③取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年;

④取得硕士学位，从事会计工作满1年;

⑤取得博士学位;

⑥对通过全国统一考试，取得经济、统计、审计专业技术中级资格，并具备上述基本条件的人员，可报名参加中级会计资格考试。

报名时间：一般为每年3月报名，9月考试。

薪酬待遇：持有中级会计师，岗位不同薪酬也是不同的。考过中级职称的员工里，既有主管、经理等管理层财务人，也有会计和出纳。这张证书并不等于更高职位的 offer。但从招聘的角度说，对一些岗位提出“持有中级会计职称”这个要求，比如总账会计、会计主管和财务经理，三个岗位的应聘者如果没有中级职称，是根本进不了面试环节的。所以，在就业中，中级会计证书含金量较高，考下中级会计职称后的薪酬待遇参考：预算主管，预计薪资8k-10k。财务经理，预计薪资15k。财务主管，平均薪资10k-15k。资金主管，平均薪资8k-15k。

报考热度：★★★★

高级经济师

报考条件：高级经济师考试是各地自行组织的考试，考试形式及方式不同，有的地区是考评结合的，有的地区只需要评审就可以了。报名条件非全国统一，具体请参考当地报名简章内容。高级经济师报考条件(以北京地区为参考)：

(一)获得博士学位，取得财经类专业中级资格后，从事经济专业工作满2年。

(二)获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满3年。

(三)获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满5年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年。

(四)获得本科毕业及以上学历后，取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。

(五)获得硕士学位或本科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满3年，从事经济专业工作满3年，且符合下列条件之一;或获得专科毕业学历后，取得财经类专业中级资格满5年，从事经济专业工作满5年，且符合下列条件之一：

1.省(部)级及以上行业标准、规范的主要起草人;

2.公开出版专业著作，且独立撰写5万字以上。

(六)具有大学普通班学历或获得专科毕业学历满10年，从事专业工作满20年，且符合下列条件之一：

1.取得财经类专业中级资格满8年，从事经济专业工作满5年;

2.取得非财经类专业中级资格满8年，持有经济师资格证书，从事经济专业工作满5年;

3.取得非财经类专业中级资格满10年，从事经济专业工作满5年。

(七)已取得非财经类专业高级资格，从事经济专业工作满3年。

以上考试报名条件中，“财经类专业中级资格”系指经济师(含国际商务师)、会计师、审计师、统计师、社会科学系列助理研究员和讲授财经类课程的讲师。

对于通过全国统一考试取得的国家规定可直接聘任经济师职务的职(执)业资格，可视为经济师资格，相应证书可视为经济师资格证书。

报名时间：各地报名时间和考试时间不同，由各省自主安排，具体请查看当地报名公告

薪酬待遇：经济师的就业方向相当宽泛，各行各业都有它的身影，如金融、工商管理、税务、房地产、建筑等。经济师作为一种职称证书，一般拿到证书后，单位都会给加相应的工资，“钱”途和前途都是很可观的。作为高级经济师，一般待遇6000以上，大城市在8000以上，上市公司待遇更高。在很多单位，中级经济师可以享受科级干部的待遇、高级经济师可以享受副处级干部的待遇。达到退休年龄退休时，按照退休时工资标准增加10%发给退休金。

报考热度：★★★★★

人力资源管理师

报考条件：改革后人力资源管理师对逐级报考的要求更严，对报考专业、工作经验也有了明确的要求，具体如下：

报名时间：人力资源管理师考试一年两次，分别为每年5月和11月的第三个星期日。

薪酬待遇：人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。人力资源网站的一项薪酬调查显示，人力资源的月薪，高级人力资源管理师一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在4000元至8000元之间：助理人力资源管理师为3000元至5000元。一些高科技企业人力资源总监年薪更可高达70万元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

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