中级经济师

单项选择题

第1题

下列选项中，不属于战略人力资源管理特征的是(　　)。

A.系统性

B.复杂性

C.灵活性

D.目标性

第2题

若东道国管理、教育和技术发展水平较高，则存在大量素质良好的管理和技术人才，这时国际性公司的人力资源管理不应采取(　　)。

A.民族中心模式

B.多中心模式

C.全球中心模式

D.地区中心模式

第3题

下列关于个人劳动力供给曲线的说法中，错误的是(　　)。

A.形状是向后弯曲的

B.工资率比较低的时候，斜率为正

C.工资率比较高的时候，斜率为负

D.当工资率上升到一定程度的时候，随着劳动者总收入水平的提高，满足物品或服务需要的愿望比较强烈

第4题

在劳动力市场中，其他条件不变，市场工资率越高，则企业的劳动力需求量(　　)。

A.越多

B.越少

C.不变

D.不确定

第5题

下列选项中，不属于影响工资水平确定的因素是(　　)。

A.劳动者个人及其家庭所需的生活费用

B.个人偏好

C.同工同酬的原则

D.企业的工资支付能力

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