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中级经济师考试人力资源实务试题:劳动力市场2

发表时间:2017/5/17 10:47:34 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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多项选择题

1.在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上,具有负斜率向左上方倾斜的部分,当工资率上升时,( )。

A.劳动者会增加劳动力供给时间  B.劳动者会减少劳动力供给时间

C.对劳动者供给的替代效应大于收入效益  D.对劳动者供给的收入效应大于替代效益

E.劳动者愿意增加闲暇的消费

2.市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有( )。

A.垂直形状  B.向上倾斜  C.水平形状  D.向后弯曲  E.向前弯曲

3.按照家庭生产理论的观点,正确的说法是( )。

A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途:市场和闲暇  B.家务劳动也是一种生产劳动

C.夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策  D.家庭产品只能采取时间密集型的方式生产

E.在决定家庭成员的时间用途时,比较优势原理是适用的

4.下列关于劳动力供给的生命周期的表述,正确的是( )。

A.已婚妇女的劳动力参与率下降  B.一个人的时间密集型闲暇消费活动主要发生在早年和晚年

C.当一个人得到工资报酬的能力高于家庭生产率的时候,倾向于从事更多的市场工作

D.工资率较高的是中年阶段 E.处于生育期的妇女在劳动力市场上的生产率仍然高于在家庭中的生产率

5.以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。

A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B.在短期中,企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C.劳动力边际收益反映的是每增加一个工人所增加的产品增量

D.劳动力的边际收益等于劳动力边际产出量的价值量

E.劳动力的边际收益是理解短期劳动力需求曲线的核心概念

6.在长期中,工资率与劳动力需求之间的关系是( )。

A.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升  B.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升

C.工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降  D.工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降

E.工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降

7.劳动力需求自身工资弹性的情况主要有( )。

A.缺乏弹性  B.富有弹性  C.无限弹性  D.单位弹性  E.无弹性

8.当劳动力供给曲线不变,而劳动力需求曲线右移,则( )。

A.均衡工资率下降  B.均衡工资率上升  C.均衡就业量下降  D.均衡就业量上升

E.均衡工资率和均衡就业量不变

9.下列关于基尼系数的说法正确的有( )。

A.国际上通常用基尼系数对个人或者家庭之间收入不平等程度进行衡量

B.基尼系数是指位于洛伦茨曲线和完全平等线之间区域的面积与完全平等线以下的全部区域的总面积之比

C.基尼系数越大,它所代表的收入不平等程度越低

D.在收入分配完全平等的情况下,基尼系数将等于0

E.在收入分配完全平等的情况下,基尼系数将小于0

10.影响个人之间出现收入差距的原因有( )。

A.正规教育的数量和质量  B.个人能力  C.在职培训  D.企业在行业中的地位  E.家庭背景

11.下列选项中属于收入政策范畴的有( )。

A.政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的要求  B.实行工资、物价管制

C.扩大政府支出,增加转移支付  D.降低政府支出  E.采取工资—物价的指导方针

(责任编辑:xy)

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