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2017年初级经济师考试题《人力资源》专项测试

发表时间:2017/6/10 17:34:26 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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第 1 题

如果某市纺织工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了 15%,他们原来的工资水平是每小时25元,那么现在的工资水平是()元。

A. 26. 88 B. 28. 75

C. 30.5 D. 32. 5

正确答案:D,

第 2 题

附加的工人效应和灰心丧气的工人效应的存在表明了( )。

A.劳动力供给是有生命周期性的 B.劳动力需求是有生命周期性的

C.劳动力供给是有经济周期性的 D.劳动力需求是有经济周期性的

正确答案:C,

第 3 题

假如某个地区的成年人的工资率提高1%,导致该地区企业对于青少年的需求下降2%, 则这两种劳动力之间存在的关系是( )。

A.替代关系 B.总替代关系

C.互补关系 D.总互补关系

正确答案:D,

第 4 题

下列关于人力资本投资的陈述,错误的是( )。

A.人力资本投资的重点在于它的未来导向性

B.人力资本投资的收益发生在未来,而其成本则产生在现在

C.增进健康、加强学龄前儿童营养不属于人力资本投资活动

D. 一位劳动者所具有的知识和技能实质上是一种特定的生产资本储备

正确答案:C,

第 5 题

某人因为上了 4年大学而没有就业,所受损失大约为4. 5万元,这笔损失可以被视为此 人上大学的( )。

A.机会成本 B.非货币成本

C.直接成本 D.心理成本

正确答案:A,

第 6 题

关于在职培训的说法,错误的是( )。

A.在职培训是一种人力资本投资

B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

C.在职培训的成本应当全部由企业承担

D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

正确答案:C,

第 7 题

某工厂的职工多为高中学历,平均终身工资性报酬为200万元。某人高中毕业后来工厂工作,由于不能胜任繁重的体力劳动,终身工资性报酬为120万元,后来他辞职去上大学,毕 业后找到一份合适的工作,终身工资性报酬为350万元。请问他从上大学中获得的收益 是( )。

A. 80万元 B. 100万元

C. 150万元 D. 230万元

正确答案:D,

第 8 题

下列《社会保险法》内容的表述不正确的是( )。

A.在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险.

B.基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民

C.被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度

D.工商保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工

正确答案:A,

第 9 题

下列关于劳动者资格的表述错误的是( )。

A.年满18周岁 B.具备所从事劳动的身体健康条件

C.具备符合劳动要求的文化和技能水平D.具备支配自己劳动能力的自由

正确答案:A,

第 10 题

劳动争议仲裁委员会在依法处理劳动争议时,应遵循( )的效力高于行政法规效力的法律适用原则。

A.政府规章 B.法律

C.规范性文件 D.地方性法规

正确答案:B,

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