小学教师

一教师考核内容

教师评价是指学校和其他教育机构根据国家制定的教师职务任职条件，对教师的教育教学能力水平以及工作实绩等进行检查、衡量和审核。

根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师考核内容包括政治思想、业务水平、工作态度和工作实绩四个方面

二教师绩效考核制度

(一)教师职业素养、工作过程、工作业绩是绩效考核的主要内容。

1、教师的职业素养(具体内容包括思想品德、文化素养、业务素养、身心状况等

2、教师工作过程：备课、上课、作业布置与批改、辅导、成绩测试

3、教师工作业绩1、教师工作的量(1)教师授课工作量(2)教师备课工作量3、作业批改量4、学生辅导工作量5、教师职务工作量6、其他工作量7、教师出勤情况

2、教师工作的质量：1、学生的进步成果2、教师的经验成果3、教师学术成果4、其他成果5、社区及家长的反映

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