教师招聘

我校分析测试中心拥有性能先进、配套齐全的仪器设备，制定了明确的建设方向和挑战的工作目标，具有开放、公平、鼓励创新和自主发展的氛围，为员工提供充分培训学习的机会和良好的个人发展空间。为更好地选拔引进专业人才，满足分析测试中心发展需要，按照国家和省有关事业单位公开招聘工作人员的政策规定，公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘非教师专业技术人员1-2人。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

自愿报名，公开招聘，严格考核，择优录用。

二、应聘岗位要求及条件

1.纺织材料(纺织品检测)、材料科学(显微分析)，分析化学(色谱分析)等专业的博士毕业生;

2.热爱高校工作，身心健康，具有工作责任感、事业心和良好的团队协作精神;

3.勤于思考，勇于探索，有较强的自我学习能力，工作任劳任怨，踏实肯干;

4.性格开朗，有较强的服务意识和沟通能力。

三、应聘岗位职责

1.操作检测设备进行相关的检测工作;

2.对仪器设备进行维护和保养;

3.对测试方法进行研究和改进;

4.对测试结果进行解析和评价。

四、应聘程序

1.报名

将简历(包括基本信息、教育背景、工作经历、电子照片、个人特长其他信息等详细资料)投递到rsc@wtu.edu.cn或amc@wtu.edu.cn，并承诺提供的所有信息属实，如有不实，本人愿承担与此相关的一切责任。

2.学校招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。

3.学校招聘工作领导小组对应聘人员进行综合复试，公示进入考察名单

4.入围人员进行两周的考察试用。

5.学校招聘考核小组根据考察结果公示拟聘人员名单。公示时间为3天。

6.拟聘人员体检。

7.人事处与拟聘人员签订就业协议。

五、联系方式

联系地址：武汉市江夏区阳光大道1号武汉纺织大学人事处

邮政编码：430200

联系人：欧老师 何老师 联系电话：027-59367478

武汉纺织大学人事处

相关推荐：

2014年全国教师招聘考试报名公告汇总

全国教师公开招聘考试网

更多关注：历年真题   报考指南   辅导资料 经验技巧

（责任编辑：lqh）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页