教师招聘

根据国家人文部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和岳人才发[2011]60号等文件精神，决定湖南民族职业学院附属小学(以下简称湖南民院附小)面向社会公开招聘6名优秀教师，为了将招聘工作做好，特制定本公告：

一、招聘原则：

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持依法依规的原则;

3.德才兼备，专业对口的原则;

公开招聘坚持德才兼备用人标准，申报英语、体育、音乐舞

蹈岗位的要求专业对口。

二、招聘条件和职位：

㈠招聘条件:

1.应聘对象应遵守国家法律法规,履行《教师法》规定的义务，

遵守教师职业道德，熟悉并热爱小学教育教学工作，身心健康;

2.应聘对象需具有全日制大专或以上学历，非全日制学历的需本科及以上学历;

3.所有应聘对象必须具备与申报岗位相应或以上层次的教师资格证及相应要求的资格证书(普通话等级语文学科须二级甲等以上、其他学科须二级乙等以上);

4.应聘对象需具备较强的综合素质。

5.年龄要求：35周岁以下，即1978年8月10日前出生，特级教师、全国优秀教师可以放宽到40周岁;

㈡招聘职位:

语文教师(3名)

英语教师(1名)

音乐舞蹈教师(1名)

体育教师(1名，男性)

三、招聘的程序及时间安排:

㈠组织报名

1.报名时间：8月10日至11日

上午8:30---12:00下午15:00---17:30

2.报名地点：湖南民族职业学院附属小学行政办公室(岳阳市十四中院内)。

⒊本次招聘仅设置现场报名。报名时凡符合条件的申请人须持本人身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证等(原件和复印件)，3张一寸免冠正面近照和教育教学成果业绩原件报名。

㈡招聘考试笔试、面试

1.笔试。

笔试时间：8月16日(下午14:30—16:30)

笔试考点、教室、座号见准考证(8月14日在湖南民院附小行政办公室领取)

笔试内容为：小学基础知识(从人民教育出版社现行小学各科、各册中选取，50%)、教育案例分析(20%)、现场作文(30%)。笔试满分100分，按30%计入总成绩(四舍五入精确到小数点后两位)。

根据笔试成绩由高分到低分确定入围参加面试，入围比例为1：5，实际入围人数低于5大于或等于3的科目，应聘人员全部进入面试，报名人数低于3的取消该科目招聘。

2.面试。

面试时间：8月20日(上午8:30—下午18:00)

面试内容及比例：说课(40%);模拟课堂教学(40%);通用基本功(20%);英语、音乐舞蹈、体育加技能测试，技能测试计算加分(10%)。所有成绩相加，按70%计入总成绩(四舍五入精确到小数点后两位)。总成绩相同时以面试成绩较高者优先。

说课与模拟课堂教学内容从人民教育出版社现行相关学科中年级段小学教材中抽取，通用基本功为自我介绍、粉笔字、简笔画。

3.总成绩计算公式为:

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

4.录聘。考试、面试结束后，根据规定的比例合成招聘考试的总成绩，从高分到低分录聘，于第二天公示。㈢体检

体检人根据招聘考试总成绩从高到低排名，按与岗位拟招聘人数1：1的比例确定，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

㈣考察及招聘结果审定

根据体检结果拟定考察人选，并由湖南民院和湖南民院附小组织考察，考察的重点是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，对报名材料造假或有违纪违规记录的一律不得聘用。

㈤聘用

1.由湖南民院党委依据招聘考试、体检和考察结果确定拟聘用人员。体检、考察不合格或应聘人员中途自愿放弃的，按照同一岗位的考试总成绩从高分到低分等额递补，递补最多不超过两次。

2.公示。招聘结果公示期为3天。公示期满，无异议的拟聘人员，报岳阳市人力资源和社会保障局批准，并按程序报相关部门办理聘用手续。

四、有关要求：

⒈本次招聘在岳阳市人社局指导、管理和监督下，由湖南民院和湖南民院附小组织实施，中共岳阳市纪律检查委员会全程监督。有关纪律和监督办法按岳纪发[2011]17号文件执行。

⒉本次招聘相关信息在岳阳市教育网、岳阳市教育人才网、岳阳市人力资源和社会保障局网站、湖南民族职业学院和湖南民院附小网络公布。

咨询电话：0730—8225822。

13873016401汤老师

湖南民族职业学院

湖南民院附小

2013年7月30日

（责任编辑：中大编辑）