教师招聘

　　因工作需要，我校拟于2014年12月面向社会公开招聘两名财务工作人员。

　　一、 聘用方式：实行合同管理，人事代理聘用(校聘)。

　　二、招聘岗位及条件：

　　1.招聘范围：面向全国招聘2015年6月31日之前取得大学本科及以上学历学位，会计学、财务管理及财经相关专业的普通高等教育全日制普通班毕业生。

　　2.招聘岗位：财务工作人员

　　3.招聘数量：两名

　　三、应聘程序

　　1、报名

　　本次招聘采用现场报名。报名时间为2014年12月1日9:00至12月3日17∶00。报名地点为川北医学院人事处(南充市高坪区航空港大道川北医学院行政楼三楼304室)。

　　报名时请携带以下资料：

　　①身份证原件和复印件1份;

　　②有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

　　其中，2015年应届毕业生报名时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。

　　③两张近期2寸红底免冠照片

　　④ 委培、定向毕业生，须提供原委培、定向单位同意报考的书面材料。

　　2、面试

　　本次招聘以综合面试的方式进行，面试时间定于2014年12月5日(星期五)，具体时间、地点详见发给考生本人的《面试通知书》。

　　本次面试采用结构化面试，总分100分。主要考查考生的事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力及岗位适应能力等。

　　报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。若该岗位面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

　　3、体检

　　经面试合格的应聘者，在学校指定的医院进行体检。如因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照参加面试报考者的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　4、办理手续

　　体检合格，学校人事处与拟聘人员办理签约手续。对于报考者签约前自动弃权出现的空额，按该岗位参加面试考生的面试成绩，从高分到低分依次等额递补人选进行体检，如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

　　四、特别提示

　　1、招聘过程中如有调整、补充等事项，在川北医学院人事处网站上公告。因报考者不主动登录网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，责任自负。

　　2、请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

　　五、有关咨询、监督电话

　　政策和咨询电话：0817-3352198(川北医学院人事处)

　　监督电话：0817—3352663 (川北医学院纪委监察处)

　　联系地址：四川省南充市高坪区航空港大道川北医学院人事处(学校行政楼三楼304室)

　　邮 编：637000

　　联系人：张老师、蒋老师

　　川北医学院

　　2014年11月20日

（责任编辑：liushengbao）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页