教师招聘

　　根据省委组织部、省人事厅《关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发[2007]1号）、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）文件要求，东洲区面向社会公开招聘小学教师10名。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开招聘坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘人员类别和职位

　　此次招聘为小学教师，招聘职位见附件1：《2013年抚顺市东洲区所属小学公开招聘人员职位信息表》。

　　三、应聘人员基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好品行；

　　4、热爱教育事业，自觉履行人民教师的义务;

　　5、身体健康、健全，体态、五官端正，适合岗位需要;

　　6、年龄在30周岁及以下（1982年9月30日（含）后出生）；

　　7、具有教师资格证。

　　8、符合招聘岗位所需的其它条件。（详见附件1）

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，国家法律、法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名。

　　所有资历条件取得时间须为2013年9月30日（含）之前。

　　四、招聘方式

　　此次面向社会公开招聘教师岗位，采取考试、考核的方式。

　　五、招聘步骤

　　（一）发布招聘信息

　　通过抚顺市人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cn）向社会发布公告。

　　（二）报名

　　（1）报名时间为10月21日-10月25日，9：00至15：00。

　　（2）报名地点为东洲区教育局人事科（搭连小区广场西侧办公楼三楼），报名联系电话：53790509。

　　（3）报名费：50元/人。报名需带近期同底免冠二寸彩色照片5张，同时提交报名表（报名表请考生自己在附件中下载、填写），带身份证，户口本，学历、学位证书，教师职称、教师资格及相应的资质证书等原件，同时带复印件各一份。

　　（4）建立考生诚信承诺制度。报名时考生根据《招聘公告》认真填写报考信息，并保证所填信息真实有效，如填写的报名信息与实际情况不符或弄虚作假的，取消其应聘和聘用资格。

　　（三）报名同时进行资格审查，主要验证身份证，户口本，学历、学位证书，职称、资格及相应的资质证书等，如个人条件不符合岗位要求，取消其应聘资格。有工作单位的，须提供单位同意应聘的证明材料。

　　（四）考试

　　1、笔试

　　（1）笔试开考比例为2:1，当报名人数未达到岗位招聘人数2倍时，将取消该岗位招聘计划。

　　（2）笔试时间、地点在笔试准考证上明确，笔试准考证发放时间以电话形式通知每位考生。

　　（3）笔试内容为教育教学理论基础知识，满分为100分。

　　（4）笔试结束后，按由高到低以2：1的比例确定参加面试人选（最后一名成绩并列者同时参加面试）。笔试成绩和进入面试人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cn）公示。

　　2、面试

　　笔试结束后，发放面试准考证，进行面试。

　　面试采取说课和答辩的方式进行，面试内容主要考察与岗位需求相适应的专业技术能力和适应岗位要求的综合能力。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不得聘用。面试成绩出现小数时，四舍五入保留二位小数。

　　考生总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留两位小数。对总成绩相同的考生，按面试成绩由高到低的顺序确定。根据考生总成绩由高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定体检和考核人选。考生总成绩及进入体检、考核人员名单在抚顺人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cn）公示。

　　（五）体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）执行。由区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。

　　（六）考核

　　考核工作重点对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。体检或考核不合格者，不予聘用。因体检、考核或考生自愿弃权等原因出现的岗位空缺，可按照总成绩排名从高到底顺序依次递补，并根据体检、考核结果确定拟聘人员。

　　（七）公示、聘用

　　拟聘用人员名单在抚顺市人力资源和社会保障网（www.fsrs.gov.cn）和抚顺教育网（www.fsjyw.com.cn）公示，接受社会监督，时间为7个工作日。对举报有问题并查有实据的（举报人要实名举报），不予聘用；有问题但一时难以查实的，暂缓聘用。对公示无问题的人员，由用人单位与其本人按照《抚顺市事业单位实行人员聘用制暂行办法》签订《辽宁省事业单位聘用合同书》，区人力资源和社会保障局办理聘用合同鉴证手续。公开招聘人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满考核合格的，予以正式聘任，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

　　六、监督

　　为加强对此次公开招聘工作的监督，由东洲区纪委、区监察局对公开招聘工作进行全程监督，设立投诉、举报电话。

　　监督电话：东洲区监察局:024—54663077

　　咨询电话：东洲区人社局：024—54663067

　　东洲区教育局：024--53790509

　　此公告由东洲区人力资源和社会保障局和东洲区教育局负责解释。

　　附件：1、2013年抚顺市东洲区所属小学公开招聘人员岗位信息表

　　2、2013年抚顺市东洲区所属小学公开招聘人员报名表

　　附件在此下载浏览.rar

　　东洲区人力资源和社会保障局

　　东洲区教育局

　　二〇一三年九月三十日

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（责任编辑：中大编辑）