二级建造师

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严查“挂靠”就能规范市场秩序吗？建造师挂靠之所以存在，是因为顶层设计与实际情况之间存在偏离。

真正有技术、有经验、在施工现场实打实练出来的人不被政策认可，有证书没技术、甚至可以说在施工现场无效的人员却成为硬性指标。

说实话，如果没有这些持证人员，工程就干不下去了吗?

有了这些工程师，就能保证工程质量和施工安全吗?维护施工的质量和安全，不是靠清理挂靠就能治愈的。去掉这些人浮于事的指标，给那些有技术、有经验的实干人员正名，啥萝卜安进啥坑，将实际情况与顶层设计匹配起来，才是规范秩序的好方法。随着建筑行业改革越来越实用化、人性化，也许未来会有真正的良方。

随着政策一步一步的打击，严查，好多建筑企业也因此而被车撤销了资质，那么好多类似的建筑企业该如何继续存活呢?只能重新去招聘新的建造师，去完善自己企业的机制和资质，那么建造师需求量也会相应的提高，这条路任重而道远!给予有证书员工一定的鼓励措施，让自有员工更多的参加考试，培养自己的“有证人”才是最根本的措施。也是长远之计!

从上面的分析不难看出，持证上岗是企业和从业人员未来的必经之路，当前各地区打击挂靠，建筑人才市场出现了空前的建造师短缺现状，不信我们再来看一组数据：

通过数据可以发现，持证有效人数程减少趋势，但减少数量有限。失效数量也在增加。说明目前注销的数量大于新注册的数量。

套用最近网络流行的一段话：如果你发现身边一位貌不惊人的人突然之间换了好车、或买了房子，那么他可能有发输变证、或者供配电证，或者一注、给排水、岩土……

施工类一级建造师也开始回暖，从原来1.8万上升到3-4万一年(建筑)，市政在5-7万以上，造价已经到5万-6万一年，目前大幅减少的证书(起码去掉30%以上)已经严重影响了市场供求关系，社保要求大幅降低了可用证书的数量，未来证书市场，剩者为王!

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（责任编辑：gx）

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