二级建造师

第 16 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

下列关于劳动关系和劳动合同的表述中，正确的是( )。

A.劳动关系从转为正式用工之日起建立

B.用人单位至迟应当在试用期满前与劳动者订立书面劳动合同

C.用人单位不得解除无固定期限劳动合同

D.用人单位无法定理由不得在试用期内解除劳动合同

正确答案：D,

第 17 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

下列情形中属于效力待定合同的是()。

A.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍

B. 10周岁的儿童因发明创造而接受奖金

C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买

D. 10周岁的少年将自家的电脑卖给40岁的张某

正确答案：D,

第 18 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

按照《建设工程质量管理条例》的规定，施工图设计未经( )审査不得使用。

A.建设单位

B.监理工程师

C.建设行政主管部门

D.设计单位总工程师

正确答案：C,

第 19 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

合同的成立意味着( )。

A.合同已经具有法律效力 B.当事人双方对合同内容达成一致

C.合同符合法律规定 D.合同受到法律保护

正确答案：B,

第 20 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:未按章节分类的试题(如真题，模拟测试题) > 单项选择题 >

某公司与应聘的大学毕业生小李没有约定劳动期限，只约定了试用期为6个月。 关于小李的劳动期限，下列选项中表述正确的是( )。

A.由于没有约定劳动期限，则小李的劳动合同属于无固定期限合同

B.小李的劳动期限应为三个月

C.小李的劳动期限应为六个月

D.小李的劳动期限应为一年

正确答案：C,

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