2009年特岗教师招考面试最低分数控制线7月7日公布,2009年全区招聘国家和地方特岗教师进入面试最低分数控制线为70分,同心、永宁招聘地方特岗教师进入面试最低分数控制线为60分。
据了解,招考主管单位将根据笔试成绩,分市县(区)、分学科对应试者由高分到低分排序,按招聘岗位数与面试人员数1:1.3的比列确定进入面试人员名单。研究生学历报考者不参加笔试,不占各市县(区)各学科1:1.3比例,直接进入面试。届时由各招聘单位提前通知参加面试人员,面试主要以课堂试讲为主,其中对应聘英语、音乐、美术、体育学科的人员,还须进行口语和专业测试。面试分值为100分,其中综合分值占20%,专业分值占80%。面试结束后,招考部门将对面试人员按笔试成绩70%加面试成绩30%的比例计算总成绩,依据招聘名额等额确定参加体检和考核人选。
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