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合肥民政局:首批14家实习实训基地授牌 社工人才培养开启新模式

发表时间:2023/4/24 11:33:21 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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首批14家实习实训基地授牌 我市社工人才培养开启新模式

近日,合肥市民政局与合肥开放大学联合发文,认定合肥市儿童福利院等14家单位为2023年合肥民政开放学院首批实习实训基地,并举办了授牌仪式。

作为党领导的六支主体人才队伍之一,我市广大社会工作者深入一线,扎根基层,向无依无靠的独居老人伸出援手,为留守(困境)儿童带来爱与希望,让矫正人员重拾信心回归社会,使居民守望相助促进邻里和谐,用专业的力量守护弱者。

合肥市民政局为积极推动社会工作人才队伍建设,细化落实省社会工作人才培养“三项工程”,联合合肥开放大学,经过申报、审核、公示、认定等流程,建立社工人才实习实训基地,切实培养民政复合型、职业型、实务型人才。截至目前,全市持证社工7764人,占全省持证社工的三分之一;社会工作专业人才1.5万名,占全市总人口比例约为1.6‰

合肥市民政局将实施“四大工程”,加大社工人才培养力度。

一是开展社工队伍扩充工程。引导广大社区工作者、社会组织工作者、党群工作者参加社会工作知识技能培训、职业资格考试;加强社会工作者与志愿者的合作,推广社会工作者引领、培训、督导志愿者模式,提升志愿者社会工作专业服务水平。

二是开展社工能力提升工程。依托市、县、街三级社区治理学院,完善社工人才继续教育和在职培训制度,整合各类培训资源和工作力量,开展持证社工、骨干志愿者、资深基层社区专干等人员能力提升工程计划,针对有实务经验的公益人才、志愿者、社区工作人员进行社会工作培训与实习计划,为社会服务提供和输送专业实务人才。

三是开展高层次人才培养工程。推行社工骨干培育、督导晋升制度,从社工人才队伍中选拔资深的专业人才,进行高级社工师专项培训,逐步完善初、中、高级社工人才梯队,发挥他们在社会工作专业实务、行政管理、研究与督导等方面的作用,探索建立“高级社工师工作室(工作站)”。

四是探索在社会工作领域开展“双创”和技能大赛,着力推动社工人才使用。通过理论知识竞答、现场技能评比等形式,提高社会工作专业性、职业性,培养职业核心能力,探索以赛建平台,以赛促成长职业技能培养模式,培养一批应用型社工人才。

原文:

https://mzj.hefei.gov.cn/zxzx/mzyw/14974277.html

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(责任编辑:中大编辑)

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