项目管理师

一、单项选择题(每题1分。每题的备选项中，只有一个最符合题意)

(1)关于价值工程的相关叙述中，不正确的是(　　)。

A. 价值工程又称为价值分析

B. 价值的高低可以用价值指数(V)来反映

C. 价值指数(V)的表达公式为V=C/F

D. 价值工程是以最低的寿命周期费用，可靠地实现必要的功能，着重于产品或作业的功能分析的有组织的活动

(2)下列工程中，(　　)是施工安装活动的基础单元，是工程质量形成的直接过程。

A. 分部工程

B. 单位工程

C. 分项工程

D. 单项工程

(3)工程档案由(　　)进行验收，属于向地方城建档案部门报送工程档案的建设项目还应会同地方城建档案部门共同验收。

A. 施工单位

B. 建设单位

C. 监理单位

D. 设计单位

(4)在建设项目实施期的专业管理是(　　)。

A. 设施管理

B. 项目管理

C. 开发管理

D. 运营管理

(5)建设项目的组成中，(　　)是指具有独立的设计文件，具备独立施工条件并能形成独立使用功能，但是建成后不能独立发挥生产能力或工程效益的建筑物及构筑物。

A. 分部工程

B. 分项工程

C. 单位工程

D. 单项工程

(6)人力资源管理是指从一个组织的目标出发，为提高其成员的(　　)，对人力资源的获得、开发、保持、使用、理解、协调和评价等一切对组织的成员构成影响的管理思想、理论、决策、方法和实践活动等的总称。

A. 积极性、主动性、创造性和工作绩效

B. 积极性、主动性、创造性和协作性

C. 积极性、主动性、创造性和法制观念

D. 积极性、合法性、建设性和工作绩效

(7)价值工程的(　　)是对研究对象进行功能分析，通过功能分析，找出并剔除不合理的功能要求和过剩的功能，从而降低成本，提高效益。

A. 核心

B. 目的

C. 对象

D. 功能

(8)系统界面中，子系统界面按照子系统之间的相互关系，又可以划分为(　　)。

A. 动界面和人员界面

B. 静界面和组织界面

C. 静界面和动界面

D. 人员界面和组织界面

(9)运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则，一切根据行政管理的需要，不考虑价值补偿问题，体现出管理的行政方法的(　　)。

A. 具体性

B. 无偿性

C. 强制性

D. 权威性

(10)下级组织和领导人只接受一个上级的领导和指挥，对横向传来的指令基本上是不理睬的，体现出管理的行政方法的(　　)。

A. 强制性

B. 权威性

C. 垂直性

D. 无偿性

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（责任编辑：zs）

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