企业培训师

　　第八章 创建学习型组织 
　　学习型组织：指通过在组织内部营造全体员工自主学习，团队学习和弱身学习的氛围，逐步形成学习工作化，工作学习化的组织观念的制度
　　学习型组织的基本特征：
　　1工作与学习不再分离
　　2强调团队学习和组织学习
　　3强调组织结构精简扁平化
　　4强调终身学习
　　5强调学习内容的创新怀和学习方法的多元性
　　6重在激发个人的潜能和创新意识 来源：www.examda.com
　　创建学习型组织的基本要求：
　　1要进行全员学习培训
　　2建立共同愿景和价值观念
　　3制定团队学习制度，营造团队学习氛围，搭建团队学习平台
　　4要重视系统思考和心智模式，打破思考问题时的自我中心主意
　　5企业领导者要更新观念
　　6必须要健全创建制度和运行机制
　　7学习型组织建设必须同实际工作紧密结合 －中国教育考试门户网站()
　　8要做实创建内容
　　培训师在创建学习型组织中的作用：
　　1是创建工作的设计者
　　2是创建工作的组织者
　　3是创建工作亲身实践者

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