企业培训师

培训评估方案的审定要素：

答：在审定培训评估方案时，抓住的关键要素包括对评估指标体系的审定和对评估实施步骤的审定。

一、对评估指标体系的审定：

1、对评估指标体系的审定应从两个方面进行：①看评估指标体系制定的步骤是否按照有关要求进行的，有无违反科学评估方案的地方;②另一方面是审定评估指标体系的质量，看其是否符合培训及其评估的科学规律，符合评估指标设计的原则要求。

2、具体的审定要求为：一致性、完备性、可行性、可操作性。

二、对评估实施步骤的审定：

对于方案实施步骤进行审定时要围绕下面的问题开展：

1、评估实施过程的每一步都是经过周密计划和安排的，都是有一定得目的和意义的，是不能随便舍去的。

2、方案的每一步都设计了具体的实施办法和手段，这些办法和手段对于评估工作是恰当的，有效的，与各阶段任务相协调的;

3、各步骤之间的衔接是合理的、紧凑的，能够保证评估的有序性和时效性;

4、评估结果的反馈方式是认真的、慎重的，评估的结果与评估的过程具有紧密的联系。

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（责任编辑：昆凌）

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