中级社会工作师

61[多选题] 增强权能取向的社会工作在助人过程中应该注意()。

A.受助者与工作人员要建立协同的伙伴关系

B.重视服务对象的缺陷

C.注重人与环境两个工作焦点

D.确认服务对象是消极的主体

E.以专业理论为依据，有意识地选择长期处于“缺权”状态中的人或社区为服务对象

参考答案：A,C,E

参考解析：增能取向的社会工作在助人过程中应该注意：(1)受助者与工作人员要建构起协同的伙伴关系。(2)重视受助者的能力而非缺陷。(3)注重人与环境这两个工作焦点。(4)确认受助者是积极的主体，告知其应有的权利、责任、需求及申诉通道。(5)以专业伦理为依据，有意识地选择长期处于“缺权”状态中的人成为服务对象。故选ACE。

62[多选题] 授权是社会服务机构运行的功能性环节之一，下列属于授权行为的是()。

A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划

B.机构主管临时让老王代他负责“社区平安钟”项目

C.机构领导指派老李协调志愿者管理工作

D.机构领导要求小李在一周内完成志愿者招募计划

E.机构领导让小张对一个个案进行评估

参考答案：B,C,D,E

参考解析：社会服务机构运行中的授权，是指上级主管适当地将职权交给下属的过程。社会服务机构主管可授权的内容包括：(1)授权任务;(2)授予权力;(3)所授权力要进行明确的限制。据此，B、C、D、E项属于授权行为。

63[多选题] 社会公正没有得到充分保障的主要表现有()。

A.在政治领域，有些人的正常权利被侵害

B.社会在财富分配上两极分化严重

C.存在“养懒汉”现象

D.大量困难群体的存在

E.社会分工不平等现象严重

参考答案：A,B,D

64[多选题] 对于社会目标模式的小组工作，下列说法哪些是正确的?()

A.是最早的小组模式

B.小组目标是培养小组组员的社会责任感

C.强调形成小组互助关系

D.小组组员有民主参与社会生活的动机和潜能

E.强调组员在互动中得到成长

参考答案：A,B,D 参考解析：C项属于发展模式的特点;E项强调互动，属于互动模式的特点。

65[多选题] 我们通常将小组工作过程划分为()。

A.准备阶段

B.开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

E.完成阶段

参考答案：A,B,C,D

参考解析：小组工作过程划分为：准备阶段、开始阶段、中期转折阶段、后期成熟阶段、结束阶段，没有“完成阶段”。故选ABCD。

66[多选题] 某公司认为参加大型的慈善捐款活动能扩展公司的知名度，获得良好的名誉收益，可以向社会大众表明公司是一个有社会责任感的公司，为公司带来新的利益和新的顾客，为公司长期的发展带来经济效益。同时，捐款也是一种合理的避税方式，给公司带来了切实的利益。这表明公司捐款的动机有()。

A.维持公共关系

B.市场营销的需要

C.社会联谊的需要

D.实现自我利益

E.合理避税策略

参考答案：A,B,D,E 参考解析：本题中企业捐款的动机可以归纳为以下几种：(1)市场营销;(2)公共关系;(3)自我利益;(4)税法策略。“社会联谊的需要”在本题中没有体现。

67[多选题] 地区发展模式强调在一个较大的社区范围内鼓励社区居民通过自助或互助的方式，广泛参与社区事务，解决社区问题，推动社区发展。其优点有()。

A.营造良好的社区气氛

B.提高居民的能力

C.推进社区民主

D.切合中国文化传统

E.高效率

参考答案：A,B,C,D

参考解析：地区发展模式的特点有(1)营造良好的社区气氛;(2)提高居民的能力;(3)推进社区民主;(4)切合中国文化传统。

68[多选题] 人类行为与社会环境之间的关系是()。

A.个体必须适应环境

B.社会环境影响个人

C.社会环境对人类行为的影响不受遗传禀赋的制约

D.人类行为与社会环境相互影响的力度是相同的

E.人类行为也能够改变社会环境

参考答案：A,B,E

参考解析：人类行为与社会环境的关系为：人的行为要适应社会环境;社会环境影响人的行为;社会环境和生物遗传共同对人类行为产生影响;人类能够改变社会环境;人类行为与社会环境关系的非平衡性。故选ABE。

69[多选题] 小组工作由社会工作者策划与指导，通过小组活动过程及组员之间的互动与经验分享，帮助小组组员改善社会功能，促进转变和成长，以达到解决社会问题的目标。下列哪些是小组工作的特点?()

A.组员问题的共同性或相似性

B.强调小组成员的民主参与

C.注重团体的动力

D.强调社会工作者的权威

E.组员问题的差异性

参考答案：A,B,C

参考解析：小组工作的特点：(1)小组组员问题的共同性或相似性。(2)强调小组组员的民主参与。(3)注重团体的动力。(4)运用小组治疗性因素。

70[多选题] 儿童福利院社会工作者何某服务残疾儿童多年，相信他们有潜能，运用各种方法帮助他们成长，适应社会。例如他会带领残疾儿童走进社区，为居民表演节目，得到居民的赞赏。何某的这些实践行动说明社会工作价值观的作用是( )。

A.推动社会工作者实践的动力

B.确立机构目标的根据

C.体现社会工作者教育的核心内容

D.有效促进社会工作者的个人成长

E.维系社会的期望

参考答案：A,E

71[多选题] 以下属于被督导者面临的压力来源是( )。

A.服务对象不愿意接受服务

B.缺乏处理某些特定问题的技巧和经验

C.机构领导对社会工作人员的期待过高

D.现实生活压力与社会工作专业理想的矛盾

E.人们对社会工作专业不了解，将“社工”等同为“义工”

参考答案：A,B,C,E

参考解析：被督导的社会工作者面临的压力来源有：来自服务对象的压力、来自工作的压力、来自机构的行政压力以及来自社会对社会工作认识的压力。选项D更强调生活压力，故不选。

72[多选题] 社会服务机构开展公共关系的主要方法包括()。

A.召开记者招待会

B.制作机构刊物

C.撰写个案记录

D.举行技巧研讨会

E.撰写项目申请计划书

参考答案：A,B

参考解析：社会服务机构开展公共关系的主要方法有(1)写新闻稿;(2)开记者会;(3)接受媒体采访;(4)制作机构的刊物;(5)建设机构网站等媒体平台;(6)公开演讲;(7)筹备特别活动。

73[多选题] 在社会服务机构中，由于多数员工是受过专业训练的社会工作者或其他专业人士，加上机构的宗旨是为了服务对象谋取幸福和促进社会进步，所以领导应该具有的特征有()。

A.经常运用合法权力领导下属

B.较多运用指导、诱导方式影响下属

C.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作

D.较多利用个人学识经验、吸引力来影响下属

E.理性地运用各种客观的事实、数据和观点来影响下属

参考答案：B,D,E

参考解析：社会服务机构中的领导者，应具有以下特征：(1)较少运用职位赋予的合法权力领导下属;(2)较多运用指导、诱导的方式影响下属;(3)注重使用影响他人的能力和技巧。据此，本题选BDE。

74[多选题] 中年男子郭某前年8月被公司裁员后，多次求职均未成功。他缺乏相应职业技术，对未来非常悲观，从去年底开始不再求职。他每月要支付房贷，并供女儿读大学，家庭经济压力大，夫妻关系也出现问题。在提供服务的过程中，社会工作者可以扮演的角色有()。

A.作为资源筹措者，协助郭某报名参加劳动技能培训班

B.作为服务提供者，针对郭某夫妻关系进行相应的家庭治疗

C.作为关系协调者，联络银行希望其同意郭某暂缓支付房贷的要求

D.作为支持者，鼓励郭某在可能的情况下自强自立

E.作为政策影响者，呼吁政府出台针对中年失业者的相关政策

参考答案：A,B,D,E

75[多选题] 下面几项理解人类行为与社会环境之问的复杂关系的说法中，正确的是()。

A.个体行为要适应环境

B.社会环境影响个人行为

C.人类行为能够改变社会环境

D.社会环境对人类行为的影响要大一些

E.人类行为对社会环境的影响要大一些

参考答案：A,B,C,D

76[多选题] 下列描述属于个案管理实施原则的有()。

A.服务对象参与

B.服务评估

C.服务协调

D.需求分析

E.资源整合

参考答案：A,B,C,E

参考解析：个案管理的实施原则有：(1)服务对象参与。(2)服务评估。(3)服务协调。(4)资源整合。(5)包裹式服务与专业合作。(6)服务监督。故选ABCE。

77[多选题] 社会工作者小达自从在社区工作以来，积极开拓社区内外资源，充分调动社区内外的人力、物力、财力资源，而为了长久地维系社区资源，社会工作者小达应注意遵循()原则。

A.以社区需要为前提使用资源

B.多方寻找资源

C.最大限度地重复使用已有的资源

D.对资源的使用做到公开透明

E.与资源提供者建立良好而稳定的关系

参考答案：A,B,D,E

参考解析：为了长久地维系社区资源，社会工作者应注意遵循以下原则：一是以社区需要为前提使用资源，不要浪费或闲置资源;二是应多方寻找资源，不要只依靠少数的个人或机构提供资源，造成其负担过重;三是对资源的使用应做到公开透明，协助赞助者或捐赠者树立良好的社会形象;四是与资源提供者建立良好而稳定的关系，经常与他们联系，定期向他们报告资源使用情况以及所带来的效果;五是加强对资源的统筹协调，减少重复使用，发挥资源的整合性效果。据此，本题选ABDE。

78[多选题] 在社区工作的认识社区阶段，社会工作者需要做的工作包括( )。

A.社区基本情况分析

B.社区问题分析

C.社会公益活动分析

D.社区需要分析

E.民间资源分析

参考答案：A,B,D

参考解析：在社区工作的认识社区阶段社会工作者需要做的工作包括社区基本情况分析、社区问题分析、社区需要分析。故选ABD。

79[多选题] 在同事督导团体组成中，主要的技巧有()。

A.每次会议都指定一名督导者

B.注意价值的共同性

C.人数一般不超过7位

D.团体成员间签订明确的契约

E.注意搜集正反两方面的反馈

参考答案：B,C,D,E

80[多选题] 下列关于社会策划模式的评价中，属于该模式缺陷的有()。

A.无法保证服务的质量

B.居民参与率低

C.效率较低

D.可能导致被动居民群体的出现

E.调和不同利益群体的手段不足

参考答案：B,D

参考解析：社会策划模式的缺陷有：(1)居民参与率低;(2)服务对象对所提供的服务的依赖性上升，可能导致被动居民群体的出现。

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（责任编辑：hbz）