社会工作师

社会工作师到底是属于事业单位还是公务员呢?很多人都会对社工是否属于编制产生疑问。今天小编就来解答一下：

1、社工是事业单位?

社区工作者一般有当地的街道和民政部门负责管理。社区工作者需要完成的工作是包罗万象的。

所以，就目前而言，由于社区工作者是在社区居委会工作，受“居民委员会法”的规定，居委会是群众自治组织的约束，街道等上级主管部门对社区居委会都只有知道工作的权利。因此，从事社区工作的人员在一段时间内是不会有编制的。

2、社工是公务员?

①、社区工作者不是事业单位。社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。

②、事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等互动的社会服务组织。更成为事业单位工作人员，都是需要经过认识部门公开招考的。

③、社区工作者不算公务员，要成为公务员要参加公务员考试，要成为社区工作者则参加社区工作者考试。

3、社工待遇怎么样?

社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各县区的工资待遇并不相仿。可参考一下福建省：

①.聘用人员的管理：被聘用为城市社区专职工作者的人员实行聘用制管理，参照《中华人民共和国城市居民委员会组织法》及《福建省城市社区建设纲要(试行)》等相关文件规定执行。聘用人员应服从街道的安排，在规定的时间内到指定的社区居委会报到，否则取消聘用资格。

②.聘用人员的待遇：按照中共建阳区委建阳区人民政府《关于加强和改进社区居委会建设的实施意见》(潭委[2013]18号)文件精神执行。即：城市社区工作者工资待遇统一采用“财政性生活补贴+绩效工资+综合性奖励”的办法。

⑴“财政性生活补贴”是指由区级财政承担的社区工作者生活补贴，社区主干财政性生活补贴按本区当年最低工资标准的150%，一般社区工作者按本区当年最低工资标准的130%，标准不低于上年度当地社会平均工资水平，由区财政统一支付给街道;

⑵“绩效工资”是指以目标责任为主，实行绩效考核，同时兼顾社区工作者服务年限等，由街道根据实际确定考评标准和年度目标责任制，每年考评一次。原则上每个社区工作者的“绩效工资”收入不得超过财政性生活补贴的50%，“绩效工资”由街道(乡镇)确定并解决;

⑶“综合性奖励”是指各项福利补贴和年终奖金等。原则上“综合性奖励”不得超过财政性生活补贴的30%。“综合性奖励”由社区自筹解决。

编辑推荐：

2020年社会工作师考试报考指南—新手必备

2020年社会工作师考试报考条件—看自己是否符合报考资格

2020年社工考试备考 必看考试方案—免费试听 直击考点 提高分数

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页