中共衢州市纪委关于公开选调工作人员的通知
各县(市、区)纪委,市直机关各单位:
根据工作需要,经研究,并报市委组织部、市人力资源和社会保障局同意,市纪委决定在全市范围公开选调工作人员。
一、选调人数
工作人员4名左右,具体岗位根据录用人员情况统一调配。
二、选调范围
面向全市行政机关(含乡镇机关、参照公务员法管理的事业单位)范围具有公务员身份的人员。
三、选调条件
1.思想政治素质好,品德优良,公道正派,廉洁自律,具有较强的文字综合、口头表达等能力,事业心和责任感强;
2.年龄35周岁以下(1978年11月1日以后出生);
3.中共党员,具有国民教育序列大学本科及以上学历,专业不限,身体健康;
4.在现单位工作满3年(乡镇选任制公务员需满服务期),年度考核为称职及以上。
四、选调程序
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、笔试、面试、考察、体检、录用等程序进行选调。
1.发布信息。2013年11月13日,通过衢州市人力资源和社会保障网、衢州机关效能110网站、衢州市公文交换阅办系统等向社会发布选调信息。
2.组织报名。采取个人自荐与组织推荐相结合的方式进行报名。凡符合条件者可进行自荐,县(市、区)的,到当地纪委报名;市本级的,到市纪委干部室报名。报名时,随带填写好的《公开选调工作人员报名表》纸质版和电子版(电子版从衢州市公文交换阅办系统或相关网站下载),身份证、学历学位证书等原件及复印件,公务员登记表复印件,一寸免冠近照3张。县(市、区)纪委和市直机关单位党组织也可向市纪委进行组织推荐。组织推荐的,应当征求其本人意见。每个县(市、区)纪委应当向市纪委推荐(含自荐)6名以上人选,重点推荐综合部门从事综合文字的优秀年轻干部。报名截止时间:11月22日。
3.基本条件比选。市纪委将对报名人选工作经历、学历、年龄等进行综合比选,确定一部分相对合适的人选参加笔试。
4.笔试。采取闭卷方式进行,满分100分。
5.面试。根据笔试成绩从高分到低分,取足前12名进入面试(若末位得分相同,则一并进入面试)。
6.考察。综合考虑笔试、面试和基本条件比选情况,确定6名考察对象。组织人员对考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况进行全面考察。
7.体检。考察对象按照公务员录用体检标准参加体检。
8.研究确定。根据考察情况,市纪委常委会研究确定4名左右拟选调人选。经公示后,拟选调人选实行3个月的试用期。试用期考核合格的再办理录用手续。
请各县(市、区)纪委、市直机关单位接通知后,及时进行部署,按时上报推荐人选名单。笔试和面试时间、地点另行通知。
附件:公开选调工作人员报名表
公开选调工作人员报名表
姓 名 | 性 别 | 出生年月 ( 岁) |
( 岁) | 照 片 | |||||
民 族 | 籍 贯 | 出 生 地 | |||||||
入 党 时 间 | 参加工作时间 | 健康状况 | |||||||
专业技 术职务 | 熟悉专业 有何专长 | ||||||||
学 历 学 位 | 全日制 教 育 | 毕业院校 系及专业 | |||||||
在 职 教 育 | 毕业院校 系及专业 | ||||||||
单位及职务 | |||||||||
身份证号码 | |||||||||
学习和工作简历 | |||||||||
县级以上刊物发表文章情况
| (请附发表文章复印件) | |||||||
奖 惩 情 况 | ||||||||
近三年年度考核结果 | ||||||||
主 要 家 庭 成 员 及 重 要 社 会 关 系 | 称谓 | 姓 名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | |||
推荐(自荐) 理由
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推荐单位盖章(自荐人签名) | |||||||
单位意见 |
(盖章) 年 月 日 | |||||||
通讯地址: | 联系电话: | 手机: |
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中共衢州市纪律检查委员会
2013年11月13日
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(责任编辑:xy)