高级心理咨询师工作要求
职业 功能 | 工作内容 | 技能要求 | 相关知识 |
一、 | (一) 初诊接 待和初 步诊断 | 1.能向下级心理咨询师示范初诊接待的全过程 | |
2.能够向下级咨询师示范并讲解如何形成初步诊断、如何考虑下一步处理意见 | |||
(二) 会诊 | 1.能主持会诊 | 1.会诊的各项原则、会诊方式的知识 | |
2.能参与会诊 | 1.心身疾病的知识,躯体疾病的知识 | ||
(三) 病因 诊断 | 1.能挖掘并向下级心理咨询师解释引发心理问题的社会性原因 | 1.人类社会属性的理论知识 | |
2.能挖掘并向下级心理咨询师说明引发心理问题的认知原因 | 认知对情绪和行为调节作用的知识 | ||
3.能挖掘并向下级心理咨询师讲解引发心理问题的生物学原因 | 1.神经生理学和神经内分泌学知识 | ||
(四) 疑难案 例分析 | 能进行剖析案例并讲解 | 人类的生物、社会、心理属性之间辨证关系的知识 | |
二、 询 | (一) 咨询方案的制定与修正下级心理咨询师的方案 | 能审定下级心理咨询师对疑难案例的咨询方案 | 心理咨询的理论知识 |
(二) 咨询工作的实施(个体咨询) | 1.能正确使用权威效应实施各类催眠术 | 1.暗示理论 | |
2.能对下级心理咨询师的阶段性咨询效果进行评价 | 疗效鉴别的理论知识 | ||
3.能对下级咨询师最终咨询效果进行评定 | |||
(三) 心理咨询的实施(团体咨询或小组咨询) | 1.能进行团体心理咨询的指导 | 团体心理咨询的理论与操作知识 | |
2.能评估咨询效果 | 团体咨询效果评定的理论知识 | ||
三、 | (一) 翻译国外测验工具 | 1.能翻译项目 | 相关专业外语知识 |
(二) 编制 心理 测验 | 1.能建立项目库 | 心理统计学知识 | |
(三) 群体心理测验与特殊问卷的实施 | 1.能参与修正和编制团体问卷和量表 | 社会心理学关于社会特殊群体划分的理论知识 | |
2.能实施群体特殊问卷 | |||
四、 | (一) 业务 督导 | 1.能制定心理咨询师的培训计划 | 1.心理咨询师国家职业标准的知识 |
2.能指导心理咨询师的理论学习和审核下级心理咨询师的工作方案 |
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3. 能组织心理咨询师进行个案分析、专题讲习班和点评难点 |
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4.能参与心理咨询师业务考评和年检 |
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(二) 工作 实践 督导 | 1.能对心理咨询师的职业道德和相关法律法规遵守情况、工作态度、工作表现和业务能力进行检查、指导 | 1.心理咨询与心理治疗的相互关系的知识 | |
2.能对心理咨询师的业务能力进行定期评估并指出努力方向 |
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3.能指导下级咨询师在咨询过程中发展正常咨询关系 |
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(三) 下级心理咨询师个人心理健康的督导 | 1.能评估下级心理咨询师个人心理素质,指出薄弱点 | 1.督导的职责与责任界限的知识 | |
2.能察觉下级心理咨询师个人心理健康状况并协助排除职业原因造成的心理问题 |
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3.能指导下级心理咨询师提高个人心理平衡的能力 |
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(责任编辑:liushengbao)