二、视觉识别系统的应用设计

(一)办公事务用品

办公事务用品的设计与制作应充分体现出强烈的统一性和规范化,表现出品牌精神。其设计方案应严格按照办公用品形式排列顺序,以标志图形、文字格式、色彩套数及所有尺寸为依据。

作为事务用品设计开发,有以下一些项目:名片、信封、传真纸、公文袋等事务性用品,发票、股票、笔记本、表单、工作备忘录、工作表、预算书、介绍信、合同书等。虽是很小的细节,却以小见大,体现着企业独特、统一的整体形象,对企业内外形成认知。

(二)市场用品设计

1)产品形象设计

2)包装设计

包装的种类

可分为包装纸、包装箱、容器类、手提袋、礼品包装等。

3)手提袋

vi手册中,手提袋设计要体现公司logo、标准色和标准字体。手提袋造型与款式呈现出多元化,追求个性、时尚化。

4)礼品包装

5)其他市场用品项目

(三)指示设计

包括接待大堂内的楼层分布图、楼梯间的楼层标识、指路标志牌、分区标志牌、办公室门牌、公共设施标志牌、警示牌以及广告塔等等。

指示图形设计要简洁、大方、具有鲜明的识别性,指示要完整清晰,设计体现企业文化风格。

(四)员工制服设计

统一的员工服装,是使员工产生归属感的一种有效手段,同时也便于管理,并为企业或品牌带来整齐划一的视觉效果。

制服项目可分为公服、工装、饰物、雨具、t恤等。

(五)交通工具设计

交通运输工具除了做运输之外,还可做企业与社会的沟通工具,而且效果很好,具有流动广告的功能,能提升企业形象。交通工具的种类有各种车辆、船舶、飞机等,其中车辆类有营业、运输用车辆、作业用车辆。

(六)广告设计

1)广告

2)招贴、报纸广告、杂志广告

3)路牌广告

4)灯箱及霓虹灯、液晶显示牌

5)广告塔

6)电视广告

(七)宣传品设计

宣传册等一些必要的印刷品,设计样式较为灵活,是企业形象宣传中较为活跃的一个部分。掌握好设计的尺度和样式,将有助于提升企业或品牌的形象。

1)宣传单张或宣传册

2)促销dm

3)售点广告(pop

4ppt、网站设计

(八)环境、展示设计

1)外部建筑环境

2)内部建筑环境

3)展示设计

(九)公关礼品类设计

礼品主要是用来联络感情、沟通交流、协调关系的,是以品牌识别标志为导向、传播企业形象为目的。礼品同时也是一种行之有效的广告形式,主要有文化衫、领带、纸扇、打火机、气球、钥匙扣、纪念章、礼品袋等。

第一节     品牌形象视觉识别设计的导入流程(重点)

 

一、设立机构

(一)项目策划机构

企业策划层决定导入实施vi战略的构想,依据品牌的现状,委托专业策划公司进行策划。

(二)vi战略实施机构

vi战略实旋机构基本职能如下:

1.审查并确定vi战略方针、策划系统、导入方法、实施方案。

2.负责推动彻底贯彻执行vi战略的开发导入和实施对企业形象系统进行长期的监督审查和管理。

3.根据对各阶段的进展情况了解和不同情况下的需要在执行中提出新的概念加以改进使其符合市场需要。

4.承担定期对vi进度品质成本的核对与检讨督导和控制,引导vi的正常化运作。

5.进行投入预算协调vi战略的投资管理。

二、vi项目调查确定

(一)调查范围

以衡量自身的企业形象。如:

市场形象

未来形象

认同形象

销售商形象

例题四:单选题

vi项目调查范围,以衡量自身的企业形象。不包括:( a 

a\现在(未来)形象

b\市场形象

c\认同形象

d\销售商形象

 

(二)调查对象

1.企业决策层

2.企业员工

3.消费者

4.企业的合作者、分销商、直销商等

例题五:单选题

vi项目调查对象不包括:( b 

a\企业决策层

b\员工家属(企业员工)

c\消费者

d\企业的合作者、分销商、直销商等

(三)调查方法

1.根据现有资料的调查

2.根据实际情况的调查

3.问卷调查法

4.观察法

例题六:单选题

vi项目调查方法不包括:( d 

a\根据现有资料的调查

b\根据实际情况的调查

c\问卷调查法

d\思考法(观察法)

(四)调查分析

三、咨询与策划

(一)完成vi战略总概念策划案

(二)完成个别项目策划案

四、vi的设计程序

vi的设计程序(进度安排)可大致分为以下五个阶段:

(一)准备阶段

vi设计的准备工作要从分析与计划研究。开始主要是对品牌文化与市场定位进行研究,对客户群走访,对同类品牌进行视觉传达,调查命名,调查经营策划,制定并提出结论和建议。

(二)策划发展

经过前期的准备过程确定品牌形象定位传播策略,识别架构策略研究设计与形象制定,并提出识别策略。

(三)设计开发阶段

在各项准备工作就绪之后,vi设计小组即可进入具体的设计阶段,即进行企业vi系统的基本要素设计和应用要素设计。

(四)反馈修正阶段

vi设计基本定型后还要进行较大范围的调研,以便通过一定数量对不同层次对象的调研对象的信息反馈来检验vi设计的各个细节。主要是调研与修正、反馈修正与定型两个过程。

(五)实施

编制vi手册是vi设计的最后阶段。

第二节     vi手册的设计制作(重点)

 

一、设计制作vi手册的目的和意义

vi手册的编制严谨复杂要做到全面细致须注意以下几点:

1.严谨

2.可行性

3.系统完整性

二、手册的编辑设计

(一)vi手册的编制形式

vi手册的编制形式一般有以下几种:

1.综合编制法

2.基本设计系统和设计应用项目分开编制的方法

3.应用项目手册编制的方法

(二)手册的主要内容

1.引言部分

如领导致词、企业理念体系说明和形象概念阐述,导入vi的目的和背景,手册的使用方法和要求。

2.基本要素

1)企业或品牌标志图形

2)标志墨稿/线稿/墨稿反白

3)标志标准制图

4)品牌简称、全称中文字体

5)品牌简称、全称中文字体(横)墨稿及反白

6)品牌简称、全称中文字体(横)标准制图

7)品牌简称、全称中文字体(竖)

8)品牌简称、全称中文字体(竖)标准制图

9)品牌全称英文字体(横)/墨稿/反白/标准制图

10)品牌全称英文字体(竖)/墨稿/反白/标准制图

11)品牌标准色/辅助色(印刷色)

12)品牌标志背景色色度/色相使用说明

13)品牌辅助图形

14)品牌辅助图形分割方法及应用

15)品牌专用印刷字体中文

16)品牌专用印刷字体(英文)

17)标志与品牌简称标准字组合规范

18)标志与品牌简称标准字组合规范反白效果

19)标志与品牌简称标准字组合规范

20)品牌标志背景色(明度对比)使用规定稿反白/标准制图