一、考试介绍

　　注册设备监理师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》，并经注册后，根据设备监理合同独立执行设备工程监理业务的专业技术人员。

适用于在建设项目中对重要设备形成过程中的质量、进度等环节工作进行控制、见证、检验和审核的设备监理中介机构的专业技术人员。

 

二、考试大纲比较

 

 

三、　考试时间

2012年全国注册设备监理工程师考试时间为2012年9月15、16日。

考试时间：8:30-11:30 共3小时；

四、　考试题型

《设备工程监理基础及相关知识》、为客观题，在答题卡上做答。分单选和多选两种题型。

 

总计：140分；考试合格标准：84分，60%。

1、单项选择题（每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

◆一般建设项目都包括建筑工程和设备工程两个组成部分；这两个组成部分是(   )。

a．不可分割的

b.相互分开的

c．相互对立的

d．一部分包含另一部分

答案：a

解析：p17。

 

二、设备工程监理与建设工程监理

任何建设项目都包括建筑工程和设备工程两个组成部分，这两个组成部分是不可分割的。同样，建设项目监理也包括建筑工程监理和设备工程监理两个组成部分。在实行设备工程监理制度之前，我国已经实行了建筑工程监理制度。1998年3月1日起实施的《中华人民共和国建筑法》为建筑工程监理制度奠定了法律基础。建筑工程监理是法定名称，习惯上称为“建设监理”，以后又简称为“工程监理”。无论是建筑工程监理，还是建设监理或工程监理，其开展工作的范围和内容，未能完全涵盖设备工程监理的全部内容。

◆在进行设备工程监理机构组织设计时，应在辅助说明中提供的资料是(   )。

a．组织结构图

b．组织影响评价

c．资源需求计划

d．任务和责任的分配

答案：b

解析：p78。

 

(6)辅助说明

作为设备工程监理机构组织设计的辅助说明至少应提供的资料如下：

1)组织影响评价：按组织规划所建立的设备工程监理机构的特点及运行效果(效率和费用)。

2)工作说明：某些特殊任务所需要的技能、责任、知识、权限、物质环境以及工作规则和其他特征的进一步说明。

3)人员配备及培训要求：为更好地满足业主需求，详细说明对各类设备工程监理人员综合素质的要求及实施培训的安排。

4)其他需要说明的事项。

 

2、多项选择题（每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分）

◆设备工程监理工作应由(   )设备工程监理单位执行。

a．独立从事设备工程监理业务或设备工程相关咨询业务的

b．具有企业法人资格的

c．在经济上不依赖于项目的某一参与方的

d．具有复合型知识结构的

e．取得相应资质的

答案：abe

解析：p11。

(8)设备工程监理工作的执行者

设备工程监理工作应由独立从事设备工程监理业务或设备工程相关的咨询服务业务的、具有企业法人资格，并取得相应资质的设备工程监理单位执行。

◆组织是一切管理的基础，构成组织的基本要素包括(   )。

a．组织规划

b．特定的目标

c．组织结构的特点

d.成员的职务和权力

e．组织的层次

答案：bd

解析：p58。

五、考试方式

　　考生应考时，应携带黑色钢笔或签字笔、2b铅笔、橡皮、无声无编程功能的计算器。各科试卷卷本可作草稿纸使用，考后收回，不再另发草稿纸。

　六、　成绩管理

考试为滚动考试(每两年为一个滚动周期)，参加4个科目考试的人员必须在连续两个考试年度内通过应试科目;免试部分科目的人员必须在当年通过应试科目，方能取得注册设备监理师执业资格考试合格证书。

 

七、　合格证书、注册登记

　　　注册设备监理师执业资格考试合格者，由北京市人事局颁发人事部统一印制，人事部、国家质检总局用印的《中华人民共和国注册设备监理师执业资格证书》，并经注册后，根据设备监理合同独立执行设备工程监理业务的专业技术人员。

注册设备监理师执业资格证书实行注册登记制度，3年注册1次。资格证书持有者应按有关规定到北京市质量技术监督局或其授权的机构办理相关手续。

八、答题技巧

（一）单选型选择题猜答得分的机遇

标准化考试用得比较多的是单选型选择题，例如四选一题型。回答这种题目，首先要注意题目说明中是否有答错倒扣分的规定，如没有，当遇到不能肯定选出正确答案的题目时，千万不要放弃，应该猜答。如果试题说明中有答错倒扣分的规定，对于一个干扰项也不能排除的题目，考生不要猜答。但是你若能肯定地排除一个或两个干扰项，余下的选项可以猜答，这时得分的机遇大于失分的机遇。

 

（二）多项选择题的猜答机遇

多选型选择题不易猜答但仍有它的答题基本方法：

（1）消元法

（2）分析法

（3）语感法

（4）类比法

（5）推测法