（二）多选题：
47．出版社的岗位责任制度有（
）等类型。
a．以定量考核为主 b．以效益定性考核为主
c．以职能考核为主 d．以出勤率考核为主
e．定性和定量考核相结合
答案：ace。【熟悉内容】
48．出版社的（
）等应缴纳营业税。
a．著作权贸易收入 b．图书销售收入
c．广告收入 d．期刊销售收入
e．房产出租收入
答案：ace。【掌握内容】
49．图书质量管理基本制度包括（
）等。
a．选题集体论证制度 b．选题报请审核备案制度
c．编辑人员岗位聘任制度 d．出书后的评审制度
e．作者基本情况审核制度
答案：abd。【掌握内容】
【附2009年综合题，不讲】
（三）综合题：
68．计算简答题：根据所给材料回答问题。（需计算后回答的问题须列出算式，小数保留2位。）（本题20分）
甲、乙合著一本书交a出版社出版，并告诉该书的责任编辑“我们已经商定所得稿酬按甲得70%、乙得30%的比例分配，个人所得税由各人依法缴纳”。
2008年2月该书出版，每册定价28元，首次印5200册。2008年4月，a出版社根据合同约定，按8%的版税率和4000册的保底销售数及甲、乙商定的比例向两人支付首印版税。在a出版社通知领取首印版税时，甲、乙提出两个要求：一是他们还要付给该书序言作者丙一次性稿酬960元，故要求将该款从甲、乙的税前版税金额中扣除；二是甲、乙按出版合同约定要以优惠价购买该书100册，他们希望用版税转付书款1960元，并把这笔书款也从税前版税金额中扣除。
2008年10月，该书重印4200册。2008年12月结算版税时，该书的累计销售数为6200册。
问题一：甲和乙的第一个要求是否合理？a出版社应如何处理？
答案：第一个要求合理。a出版社可向三人分别支付税前报酬，所得税由三人分别自行承担，出版社代扣代缴。
问题二：甲和乙的第二个要求是否合理？a出版社应如何答复？
第二个要求不合理。购书款可以用缴纳所得税后的实际所得版税转付，但不能从税前版税金额中扣除，因为这样会导致纳税基数变小，从而漏缴税金，损害国家利益。
问题三：甲、乙分别可获得税前首印版税多少元？
甲可获税前首印版税（5
600）元，乙可获税前首印版税（2 400）元，具体算式是：
（1）（28×8%×4 000－960）×70%=5
600（元）
（2）（28×8%×4 000－960）×30%=2
400（元）
问题四：甲、乙分别应为所获首印版税缴纳个人所得税多少元？
甲应纳税（627.20）元，乙应纳税（224）元，具体算式是：
（1）5 600×（1－20%）×20%×（1－30%）=627.20（元）
或5
600×11.2%=627.20（元）
（2）（2 400－800）×20%×（1－30%）=224（元）
或（2
400－800）×14%=224（元）
问题五：2008年年底结算版税时，甲、乙各可得税前版税多少元？
甲可获税前版税（3 449.60）元，乙可获税前版税（1 478.40）元，具体算式是：
（1）28×8%×（6 200－4 000）×70%=3 449.60（元）
（2）28×8%×（6 200－4 000）×30%=1 478.40（元）
问题六：2008年年底结算版税时，甲、乙各应缴纳个人所得税多少元？
甲应纳税（386.36）元，乙应纳税（206.98）元，具体算式是：
（1）3449.60×（1－20%）×20%×（1－30%）=386.36（元）
或3449.60×11.2%=386.36（元）
（2）1478.40×20%×（1－30%）=206.98（元）
或1478.40×14%=206.98（元）