课程目录
一、考试题型
二、全书结构
三、考试时间
四、教材的变化情况
第一部分 组织行为学基础
第一章 个体心理与行为
第一节 人格及其理论
二、人格的影响因素
三、人格、情境与行为模式之间的关系
四、精神分析和人本主义对人格的看法
五、人格特质理论
六、“大五”和“大七”人格理论
七、人格特质在组织管理中的价值
第二节 智力与能力
六、领导者的胜任特征
第三节 情 绪
第四节 态度与行为
第五节 价值观
二、工作价值观
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