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2013年企业法律顾问考试真题《企业法律实务》

发表时间:2014/6/9 11:11:10 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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二、多项选择题(共30题,每题2分,每题的备选项中有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项,错选、本题不得分;少选、所选的每个选项得0.5分)

31.企业法律顾问任职条件有( )。

A.具有企业法律顾问执业资格

B.具有大专本科以上学历或中级以上专业职称

C.经企业聘任,专门从事企业法律事务

D.经注册备案机关注册备案

答案:ACD

32.根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》。下列人员中,具备申请二级岗位等级资格条件的有( )。

A.甲,具有本科以上学历,取得企业三级法律顾问执业岗位资格满5年

B.丙,现任副高级专业技术职务,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年

C.乙,取得中级专业技术职务5年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满1年

D.丁,取得初级专业技术职务10年以上,从事企业法律事务10年以上,并取得企业法律顾问执业资格满2年

答案:AB

33.根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括( )。

A.案件的基本案情 B.案件结果分析预测

C.案件的处理措施和效果 D.律师事务所出具的法律意见书

答案:ABC

34.企业法律风险的防范策略有多种,其中主要的有( )。

A.拒绝风险 B.避免风险

C.转移风险 D.降低风险

答案:BCD

35.法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式有( )。

A.参加企业重大经营决策会议并提出法律意见

B.承办企业重大经营决策的会务工作,做好会议准备

C.为企业重大经营决策提供法律咨询意见

D.起草、修改和审核企业重大经营决策有关法律文件

答案:ACD

36.下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中,符合有关规定的有( )。

A.改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过

B.职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过,不得执行

C.改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费,原则上应一次付清

D.改制为国有控股公司的,留用职工改制前后的工作年限应合并计算

答案:BCD

37.按交易企业之间的关系,企业并购可分为( )。

A.横向并购 B.纵向并购

C.交叉并购 D.混合并购

答案:ABD

38.某机械制造公司为国有企业重组后成立的股份有限公司,公司运营3年后拟公开发行股票。下列该公司情况中,符合有关发行股票要求的有( )。

A.该公司最近3年连续盈利,累计实现利润5000万元

B.最近3年该公司营业收入累计超过5亿元

C.发行前该公司股本总额为5000万元

D.该公司最近一期末无形资产(扣除土地使用权等)占净资产的比例为25%

答案:ABC

39.根据我国《公司法》,下列关于公司章程修改的说法中,正确的有( )。

A.公司股东和董事会均有权提出公司章程修改提案

B.有限公司修改章程,须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过

C.法律规定必须经主管机关批准才能修改的事项,须就该修改事项向主管机关申报并获得批准后才生效

D.公司章程修改后,须到工商行政管理部门进行变更登记,否则修改无效

答案:AC

40.根据我国《公司法》,股东大会作出下列决议中,经出席会议的股东所持表决权的过半数即可通过的有( )。

A.修改公司章程 B.增加注册资本

C.变更公司经营范围 D.批准利润分配方案

答案:CD

(责任编辑:何以笙箫默)

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