面试

2014年山东公务员面试真题及解析(8月14号下午)

公务员考试交流QQ群

1、近日，有媒体对上海、广州、天津、沈阳、杭州、郑州、西安、长沙、兰州、长春十个大城市的公交公司进行走访，发现假币、残币、游戏币、玩具币，都成为公交投币箱内的“常客”。对于公交一元假币的现象，你怎么看?

【试题类别】综合分析之社会现象

【考察要素】考查考生的综合分析能力以及社会现象剖析能力

【思路点拨】本题是很常见的社会现象类问题，考生在答题的过程中既要分析投币的问题，更要透过现象看本质，分析出诚信的问题。

【参考解析】

对于公交车来说，从当初的乘务员售票到当前的无人售票，应该说这是一个质的飞跃，从严格监督到自觉者体现出的是对乘客的另一种尊重，因为我们的社会越来越文明了。然而，现在我们很多人都坐过公交车，在投币的过程中由于人比较多所以司机有时候很难看清乘客投币的情况，于是假币、残币、游戏币、玩具币等就成了投币箱内的“常客”。表面上看似只是一元钱，事实上这是一个社会文明进步的缩影，更是诚信的体现。而当前出现的却是与我们的文明背道而驰的不诚信。究其原因，很多时候法不责众，而且一元钱本身也不是什么大问题，再加上公交车往往人多难以监督，所以便造成了题目中所说的情况。

我们不能让小小的一元钱吞噬了我们民族引以为傲的诚信。针对以上问题需要多措并举来解决：

第一，公交公司完全可以对我们的投币箱进行技术改良，及时的投币情况进行监督。同时也可以配备专人对于公交车投币情况进行随机检查，发现一起要严肃的教育批评，以警示他人;

第二，我们的媒体可以加强对于诚信等传统美德的宣传，让我们民众意识到传承诚信的重要新。

第三，政府要与社会以及家庭等联动，打造诚信体系。诚信教育从娃娃抓起，全社会要引导我们的家庭树立诚信意识，父母为子女做好榜样。

综合以上，对于我们每个人而言，与其抱怨诚信缺失，不如从现在开始，从自我做起，坚守诚信。小到个人大到国家“不信不立不诚不行”，人不信不立，政府无信不威，社会无信不稳，国无信不昌，想要一个怎样的社会，期盼一个怎样的国家，我们的行动就是最好的回答。

2、一匹马走得慢，其他的马走得快，于是主人把慢马的东西分给了快马，结果很多快马效仿慢马，导致整个进程都慢了。你怎么看待这种现象?

【试题类别】综合分析之寓言故事

【考察要素】考查考生的联想以及综合分析能力

【思路点拨】这是一道综合分析题里的故事寓言类，题目中的关键词是“快马”“慢马”以及“效仿”等，考生可以分别阐述一下这三个关键词的代表性意义，在论述的过程中考生必须要结合自身经历或者社会上存在的问题。

【参考解析】

对于题目中所提到的这种情况来说，在马群众一个慢马会对于其他的马产生负面影响，慢马所驮的东西就相当于它自己该做的工作，转移到快马身上反而会另结果更加糟糕。这个故事给我的启示有：

第一，站在整个团队的角度，不能有短板，一个团队中慢马会影响到其他成员，甚至是整个团队的成果。对于慢马来说，它本身已经拖了团队的后腿，即使是转移其压力也无济于事。这就启示我们在以后开展工作过程中要注重团队合作，团队中不能有太弱的成员。往深层次联想还可以联系到我们整个公务员队伍，不能让一些“慵懒散”的慢马影响了整个公务员队伍。

第二，站在快马的角度来说，快马接受了慢马的任务，效仿慢马，反而也变慢了，说明其受到他人影响太大了。很多时候我们要相信自己的实力，不要受其他人的影响，不能因为其他人做的不好自己就受到影响。尤其是对于年轻人来说更是如此，在工作过程中很多时候容易受到外界的影响。对于此年轻人一定要相信自己，尤其在基层工作过程中更要坚定自己的信念。

第三，这个主人的做法还能让我想到在工作过程中领导要合理分配任务，并且需要一定的激励机制。无论是快马也好，还是慢马也罢，很多时候我们要给予其足够的激励，让快马不变慢，让慢马变快。

综上，对于我们每个人以及整个公务员队伍来说都不能有短板，每个人都应该努力让自己做的更优秀，在良好的激励机制的促进下将工作做的更好。

（责任编辑：）

共3页,当前第1页  第一页  前一页  下一页