面试

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一、组织活动型

(一)答题思路：

铺垫：简要对该活动进行概括，并表达举办该活动的信心;

简要计划;

实施：分为三步走;

总结：

(二)例题解析

【试题】领导让你策划一场大型的室外应届毕业生招聘会，你如何安排?

答题步骤：

1、判断题型并审题想思路(用时5-15秒)

判断题型：此题为组织活动型

审题想思路：铺垫;计划，实施;总结。

2、抓主要关键词和次要关键词(用时5秒)

这种题型的关键词比较不重要，主要抓住题目的关键因素，比如该题的关键因素是“大型”、“室外”、“招聘会”

3、结合思路和关键词写下要点(40秒左右)。

在草稿纸上写下以下一些关键词(黑体部分为解析)：

(铺垫)就业，稳定，责任意义(先简要对该活动进行概括，并表达举办该活动的信心)

(答案主体内容)

(计划)

因素，预案(计划书)，审批

(实施，分为三步走)

①内部会议;②外部会议：招聘单位，相关单位③及时解决

(总结)

清理，卫生，资料，分析，报告，总结，感谢。

4、根据要点，结合关键词展开内容，开始答题(2-3分钟)

写下答题要点后，根据要点按顺序用遣词造句的方法进行扩展，黑体部分内容为思路讲解。

铺垫先简要对该活动进行概括，并表达举办该活动的信心。

参考答案：

策划一场大型的应届毕业生招聘会，可以帮助应届毕业生解决工作问题，缓解就业压力，维护社会稳定，意义、责任重大，我将积极准备，认真细致组织，尽力去完成此项重要任务。具体我会按照以下步骤进行：

简要的计划，不要说太多。

参考答案：

首先制定计划。我将围绕招聘会的主题，认真考虑涉及招聘会的各项因素如时间、地点、人员安排、资金预算等，做出招聘会的详细计划书，并及时向领导汇报。

实施，重点阐述。

参考答案：

其次在征得领导的同意后，按照计划实施。

一是，成立招聘会活动小组，自己当组长负责总协调。召开会议，统一思想，将计划细化，具体落实到各组，如后勤保障组、会务组、协调组等，并由各组明确每个人的职责。经过会议讨论，最终明确时间、场地、人员、资金、物资等关键因素。

二是通知相关部门，并明确他们的职责。告知参与招聘的公司必须准备的相关材料等注意事项;公安部门负责现场的安全保卫工作;保安公司负责现场的公共秩序;消防、卫生部门负责现场的应急抢救;礼仪、广告公司提前负责布置好会场和宣传工作;另外还有媒体等部门。

三是一切安排就绪后，按照计划进行，实施过程要注意发现问题，及时解决，消除安全隐患，确保招聘会有条不紊地进行。

总结收尾。

参考答案：

最后，在比赛结束后，安排人员清理会场，物资归位和整理卫生;同时进行资料整理和分析，形成书面报告相关领导和部门，听取领导的意见，总结经验。在条件允许的情况下，通过适当的形式感谢参与比赛的工作人员，并互相交流经验。

(三)答题技巧及注意事项

正常情况下，这种题型的思路较为固定，考生一定要按照程序一步步答题，答题重点放在实施阶段的三个步骤，采取的措施要具体到位，但不可太细。

题目如果有涉及其它关键因素，比如题目中出现“安全”，答案内容篇幅就要平衡一下，适当减少基本程序的内容，留出40%的篇幅来阐述安全方面的措施。

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