公卫助理医师

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一、测验的目的可分为2类：显示和预测。因此测验可分2类：显示性测验和预测性测验。显示性测验是指测验题目和要测量的特征相似的测验，比如成就测验。为了预测一些没被测量的行为的测验预测性测验。

二、心理测验的目标是指编制的测验的测什么的，即测什么样的心理特征或人格特点。

三、目标分析依测验不同而异，可分3中情况：一是工作分析;二是对特定概念下定义，如果某测验是为了测某种特殊的心理品质，那么就要对待特殊的心理品质下定义;三是确定测验的具体内容。

四、心理测验题目根据对被试的要求不同可分2类：提供型和选择型题目。提供型题目要求如：论文题、简答题、填充题;选择型题目如：是非题、匹配题。

五、选择题由两部分组成：提干、选项。

六、合成题目要做2件事，筛选题目和控制测验长度。

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